Les règles roth 401k

Vous ne pouvez verser de l`argent à un plan 401k Roth si elle est offerte par votre employeur. Les contributions apportées à votre plan 401k Roth sont déduits directement de votre chèque de paie. Les contributions ne diminuent pas votre revenu imposable. Vous devez choisir comment investir l`argent des options de placement offertes par votre société. Chaque plan proposé ajoute à la charge de l`entreprise, donc en général les grandes entreprises offriront plus d`options d`investissement.

L`IRS limite la quantité d`argent qui peut être contribué à un Roth 401k chaque année. Le montant ajuste chaque année. Pour 2010, vous pouvez cotiser jusqu`à 15.500 $ si vous avez moins de 50 ou 22 000 $ si vous êtes 50 ans ou plus. Ces limites sont cumulatives avec les contributions traditionnelles du plan de 401k. Par exemple, si vous cotisez 8000 $ à un plan traditionnel 401k, le montant que vous pouvez contribuer à un plan 401k Roth est diminué de 8,000 $. Roth 401k plans permettent à votre employeur de verser des contributions au compte en votre nom. Cependant, ces contributions de contrepartie doivent être mis dans un compte traditionnel 401k.

Sauf si vous avez des difficultés financières, vous ne pouvez pas retirer de l`argent du compte jusqu`à ce que vous tournez 59 1/2 ou quitter un emploi après vous tournez 55. Une des difficultés financières est celui qui impose un fardeau financier important qui ne peuvent pas être satisfaites par d`autres sources. Les retraits anticipés sont généralement soumis à un 10 pour cent pénalité de retrait précoce sur la partie du retrait qui vient de gains. L`argent qui est retiré à la retraite est complètement libre d`impôt. Lorsque vous atteignez 70 1/2 ans, vous devez commencer à prendre des distributions de votre Roth 401k. La taille de la distribution dépend de la quantité d`argent que le compte est la valeur et votre âge.