Avez-vous de payer des impôts sur un retrait 401k lorsque vous devenez invalide?

Un plan 401k est le régime de retraite à cotisations déterminées parrainé par un employeur. Les contributions des employés sont avant impôts, ce qui signifie que les contributions ne sont pas comptés comme un revenu et sont libres d`impôt. Toutefois, les retraits d`un plan 401k sont considérés comme un revenu et assujetti à l`impôt sur le revenu ordinaire. Les employés de moins de 59 1/2 des fonds de retrait d`un 401k peuvent également être soumis à un 10 pour cent pénalité supplémentaire d`impôt sur le montant du retrait.

Retirer de l`argent à partir d`un plan 401k est pas permis à moins que l`employé a quitté le service auprès de l`employeur. Il y a une exception pour les employés qui deviennent handicapés. Les employés qui sont handicapés peuvent effectuer des retraits des deux gains et les cotisations du plan 401k. Toutes les distributions sont considérées comme un revenu et sont imposables. Toutefois, les distributions en raison d`un handicap ne sont pas soumises à la pénalité de 10 pour cent pour les propriétaires de compte moins de 59 1/2 ans.

L`Internal Revenue Code dit qu`une personne est réputée handicapée si elle est "incapable de se livrer à une activité lucrative substantielle en raison d`une déficience physique ou mentale médicalement déterminable qui peut être attendre à entraîner la mort ou d`être de longue durée continue et indéfinie." Selon la loi, cette norme est applicable à toutes les contributions salaire de report versées par l`employé. Le plan peut utiliser une norme différente pour les cotisations patronales.

Si le régime le permet, les employés avec une épreuve de qualification peut se retirer du régime sans séparer du service. les retraits de hardship sont limités à montant des cotisations salariales seulement. Les fonds nécessaires aux soins médicaux peuvent être retirées en vertu de cette exception, si l`état de l`employé ne remplit pas les conditions pour être considérés comme handicapés. distributions de hardship sont à la fois imposable et soumis à la pénalité de 10 pour cent si le titulaire du compte est moins de 59 1/2 ans.