Qu`est-ce que l`attente d`un problème de séparation sur ma demande de chômage signifie?

Dans le langage des systèmes d`assurance chômage, un "problème" est tout ce qui pourrait vous empêcher d`être admissible aux prestations. "Séparation" est une situation dans laquelle vous cessez d`être employé, soit parce que vous avez été licencié, vous avez été congédié ou vous quittez. "Les questions non-séparation," en revanche, sont celles qui se rapportent à votre admissibilité continue aux prestations. Par exemple, les États exigent habituellement des gens sur le chômage pour chercher du travail ou de perdre leurs avantages. Si vous avez perdu vos prestations pour cette raison, ce serait une question de non-séparation.

Le système d`indemnisation du chômage est un programme conjoint du gouvernement fédéral et les États. Opérant sous les directives fédérales, chaque Etat fixe ses propres règles spécifiques sur ce qui vous rend admissible à des prestations. Mais la règle générale est que si elle était pas votre faute si vous avez perdu votre emploi, alors vous êtes admissible. Si vous portez la responsabilité de votre séparation, d`autre part, alors vous ne serez pas admissible.

Selon le site d`information juridique Nolo, si vous avez été licencié, vous aurez généralement être admissible aux prestations. Si vous avez été congédié pour des raisons autres que la faute, comme étant simplement un mauvais ajustement pour le travail, vous pouvez généralement être admissible, aussi. Si vous avez été congédié pour inconduite, vous serez inadmissible. Si vous quittez volontairement, alors votre admissibilité dépendra de vos raisons de quitter. En général, Nolo dit, si vos conditions de travail étaient intolérables et toute personne raisonnable aurait pu attendre à cesser de fumer, vous aurez un dossier solide pour l`admissibilité. Mais si vous avez quitté parce que vous simplement n`avez pas aimé le travail ou voulu chercher d`autres occasions, vous êtes inéligible. Certains états vous permettent de recueillir des avantages même si vous quittez pour certaines raisons personnelles, telles que de suivre un conjoint qui a été transféré, ou pour prendre soin d`un parent malade. Consultez le programme de chômage de votre état pour les exigences d`admissibilité spécifiques.

Comme l`état du traitement de votre demande, il va vérifier avec votre ancien employeur au sujet de vos raisons de quitter. Si l`employeur conteste votre admissibilité, cela va créer un problème de séparation. Les employeurs ont intérêt à lutter contre les revendications. Le système d`indemnisation du chômage est financé par les impôts fédéraux et d`État sur les employeurs. Bien que l`impôt fédéral est un pourcentage fixe de la rémunération de chaque employé, les taux d`imposition de l`État varient souvent considérablement en fonction de l`expérience passée de l`état avec les employeurs individuels. En d`autres termes, plus les gens un employeur envoie au bureau des allocations de chômage est élevé, plus sa taxe de chômage de l`Etat.