Questions d`entrevue de technicien en comptabilité

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    techniciens comptables sont responsables de divers aspects de finances- cela inclut, mais sans s`y limiter: la compilation et la soumission des déclarations de revenus, le budget, les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, et la maîtrise de logiciels de comptabilité tels que QuickBooks. techniciens comptables aident souvent les comptables certifiés en effectuant la comptabilité et des tâches administratives. Les techniciens comptables plus expérimentés peuvent se voir confier des responsabilités plus importantes telles que les audits financiers, analyse du budget et des tâches de gestion. Compiler une liste de questions d`entrevue conversationnel va créer une atmosphère de détente et de vous aider à repérer leurs forces et leurs faiblesses. Lorsque les techniciens d`entrevue cherchent techniciens comptables ayant une expérience dans le domaine des Finances- cela comprend l`économie, principes comptables, la gestion des affaires et de l`administration. Poser les bonnes questions lors de l`interrogatoire d`un technicien comptable est essentielle à l`embauche du meilleur candidat&# X2014-ce est la plus avantageuse pour l`employeur. Lisez les questions d`entrevue techniciens comptables ci-dessous pour avoir une idée de quelles questions d`entrevue à poser.

    Choses que vous devez

    • Liste de questions

    Instructions

    1. Dresser une liste des questions d`entrevue qui sont la réflexion et l`engagement. Toutes les questions d`entrevue doivent être utilisés pour déterminer le technicien comptable&niveau de compétence x2019-s #, expertise financière et pour avoir une idée de la façon dont il gère les situations de stress, tels que les délais pour une planification budgétaire et d`autres tâches de comptabilité.




    2. Concentrez vos technicien comptable questions d`entrevue sur la description du poste&# X2014-si vous avez besoin des tâches administratives accomplies être sûr de savoir ce que l`expérience de la personne interrogée a dans le domaine de l`administration.

    3. Évitez de poser des questions qui sont proches à composition non limitée, permettant une réponse limitée&# X2014-focus sur des questions plus ouvertes qui nécessitent la personne interrogée de se livrer à un ton plus conversationnel.

    4. Renseignez-vous sur l`économie. Un grand sujet de conversation pour donner le ton pour une bonne entrevue est de demander au candidat potentiel au sujet de ses sentiments au sujet de l`économie. Un bon technicien comptable sera informé sur le monde financier autour d`elle.

    5. Renseignez-vous sur une partie du technicien comptable&# X2019-s objectifs et ambitions éducatives. Connaître les objectifs d`un employé potentiel est nécessaire pour la production future de toute société ou entreprise.

    6. Renseignez-vous sur la comptabilité maîtrise du logiciel dans des applications telles que QuickBooks. Depuis le technicien comptable sera nécessaire d`utiliser un logiciel de comptabilité, il est important qu`ils aient une certaine compréhension, sinon expertise, en collaboration avec QuickBooks.

    Conseils & Avertissements

    • Créer une atmosphère professionnelle et relaxant lors de l`entretien.
    • Soyez juste lors de la compilation de vos questions d`entrevue.
    • Assurez-vous de connaître les réponses aux questions que vous posez la personne interrogée.
    • Ne jamais poser des questions personnelles qui peuvent créer un environnement inconfortable.

    Ressources

    • Crédit photo sxc.com
    Entreprise / Ressources humaines / Recrutement et rétention

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