Pouvez-vous encore obtenir un emploi comme caissière avec le crédit dérogatoire?

En vertu des lois fédérales et d`état, les banques et les autres employeurs sont légalement autorisés à effectuer certaines vérifications des antécédents des employés potentiels et sur les employés existants qui cherchent la promotion. Les employeurs peuvent légalement effectuer des vérifications des antécédents criminels, vérifiez votre dossier de conduite et de vérifier votre rapport de crédit. Cependant, vous devez signer un formulaire qui donne un employeur éventuel le droit de vérifier votre rapport de crédit. Si vous refusez de donner votre consentement, l`employeur peut rejeter votre demande d`emploi.

Vos antécédents de crédit ne peut pas avoir un impact direct sur votre capacité à effectuer certains types d`emplois. Cependant, les emplois de guichet impliquent la manipulation de grandes sommes d`argent, et votre rapport de crédit reflète votre capacité à gérer vos propres comptes. Une mauvaise cote de crédit pourrait suggérer que vous avez du mal à gérer les questions d`argent. De plus, un faible pointage de crédit pourrait également suggérer que vous rencontrez des problèmes d`argent, dans lequel les banques de cas pourraient voir comme une mauvaise idée de vous permettre d`avoir un accès facile à l`argent des autres personnes.

Les banques et les coopératives de crédit doivent payer une redevance pour vérifier votre rapport de crédit et pour économiser de l`argent, les banques opter parfois de ne pas commander des chèques de crédit et au lieu assurez-vous que vous avez pas de casier judiciaire. Si un employeur éventuel ne vérifier votre rapport de crédit et voit que vous avez un mauvais crédit, cet employeur pourrait encore décider de vous embaucher. Si vous avez eu une maladie grave ou d`un événement similaire incontrôlable qui conduit à un dépôt de bilan, un employeur potentiel peut décider d`ignorer la faillite et encore vous engager pour un emploi. Les banques ne doivent pas rejeter votre demande d`emploi juste parce que votre ont un mauvais crédit.

Un rapport de crédit dérogatoire pourrait empêcher une banque de vous embaucher comme caissier, mais si vous postulez pour des emplois mieux rémunérés que vous pourrait venir sous contrôle encore plus. Votre dossier de crédit contient des informations sur votre gestion de la dette pour les sept dernières années, ainsi que les faillites qui se sont produits au cours des 10 dernières années. Toutefois, si vous postulez pour un emploi qui paie plus de 75 000 $ par année, votre futur employeur peut obtenir de l`information relative aux faillites qui se sont produits il y a plus de 10 ans et les saisies et les retards de paiement qui ont eu lieu il y a plus de sept ans. Par conséquent, alors une vérification de crédit ne peut vous empêcher d`obtenir un emploi de caissière, votre mauvais crédit pourrait vous empêcher d`être promu plus loin sur la ligne.