Les effets d`un mouvement à partir d`un bureau à une cabine

Le premier ajustement qui vient de passer d`un bureau à une cabine a à voir avec l`espace. Les travailleurs qui se déplacent dans des cabines doivent se habituer à avoir moins d`espace pour travailler, comme leur ordinateur et d`autres périphériques prendra la majeure partie de l`espace. Cubicles offrent moins d`espace de stockage. Il n`y a pas de place pour les grands classeurs que les bureaux peuvent accueillir. En outre, la capacité de se déplacer est limitée. Cubicles ont généralement juste assez de place pour une personne de tirer leur chaise de bureau jusqu`à leur bureau. Toutes ces questions peuvent faire des ravages sur le psychisme en raison de l`ajustement mental et physique qui vient d`avoir à travailler dans une zone plus restreinte.

Lors du déplacement d`un bureau à une cabine, les travailleurs renoncent à une grande partie de leur vie privée. Co-travailleurs peuvent entendre les conversations et de voir dans l`espace de travail. Le manque d`intimité peut empêcher les travailleurs qui se sont habitués à travailler dans des lieux privés. Travailler dans un bureau privé fournit également un certain niveau d`autonomie, et perdre qui peut prendre un certain temps pour s`y habituer.

Les travailleurs qui se déplacent d`un bureau privé doivent se habituer aux nombreuses distractions qui viennent avec le travail dans une cabine dans un environnement d`espace ouvert. Les employés peu habitués à le bavardage et l`activité de travail dans ce type de réglage constant peuvent avoir une diminution de leur productivité au travail.

Les sociétés se réservent généralement des bureaux pour la haute direction, et ils quittent l`espace de cube pour ceux qui sont plus bas sur le mât totémique. Par conséquent, le mouvement d`un bureau à une cabine signale souvent une rétrogradation. Dans de tels cas, le passage à une cabine peut aggraver la détresse émotionnelle associée à la rétrogradation. Cela peut avoir une incidence sur la productivité du travailleur.

Cubicles permettent aux travailleurs d`interagir plus, ce qui peut avoir des avantages et des inconvénients. Un avantage potentiel est que les employés travailleront plus que les joueurs de l`équipe. Selon un article publié dans le Gallup Management Journal, les employés qui font partie d`une équipe forte ont tendance à mieux travailler ensemble pour résoudre les conflits. L`article, "Quelles équipes fortes ont en commun," note que tandis que les employés peuvent avoir différents points de vue, ils sont unis dans leur focalisation sur les résultats. Cependant, l`interaction accrue entre collègues peut ralentir la productivité si les employés passent plus de temps lollygagging autour au lieu de travailler. Les employés qui travaillent à portée de voix les uns des autres sont plus susceptibles de se livrer à des conversations non liées au travail.