Liste de contrôle de la conception des bureaux d`affaires

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la conception de bureau peut affecter la productivité des travailleurs.

La conception d`un nouvel espace de bureau peut être beaucoup de travail et de temps, mais, lorsqu`elle est effectuée correctement, la conception de bureau peut augmenter la productivité des travailleurs et la satisfaction au travail tout en réduisant les frais généraux sur le long terme. Avoir une liste de vérification approfondie de la conception des bureaux d`affaires peut être un excellent moyen de faire en sorte que tous les éléments importants ont été inclus dans votre nouvel espace de bureau.

psychologie de conception

  • Selon DesignPsych.com, la conception de bureau intelligent peut avoir des effets psychologiques positifs sur votre main-d`œuvre. Faites attention à la rigueur et la pertinence de l`éclairage, les couleurs et les textures des murs, les plafonds et les planchers, et le caractère approprié des meubles muraux tels que des peintures, des images et des prix. Utilisez des arbres et des plantes généreusement dans tout le bureau pour améliorer la qualité de l`air et introduire un sentiment de sérénité, tout en faisant attention de ne pas créer un environnement de fouillis.

Espace de croissance




  • Tout en faisant le plus d`un plus petit espace peut transporter des avantages financiers, il est sage de vous assurer que vous avez un plan pour la croissance future progressive ou inattendue. Assurez-vous que votre bureau est conçu de manière à ce qui vous permettrait de subir une refonte à l`avenir pour faire de la place pour plus d`employés. Si vous louez, pensez à utiliser un bâtiment qui a au moins un étage ou espace de bureau unrented supplémentaire que vous pouvez devenir à l`avenir.

Les employés handicapés

  • Il peut être facile d`oublier les besoins uniques des personnes handicapées si vous ne possédez actuellement pas sur le personnel, mais rappelez-vous d`inclure l`accessibilité pour les travailleurs handicapés dans toute conception des plans pour accueillir les futurs employés qui peuvent avoir des besoins physiques spéciaux. Inclure rampes extérieures en fauteuil roulant, de grands ascenseurs et des toilettes accessibles aux personnes handicapées pour les employés ayant des problèmes de mobilité, par exemple, et inclure des zones de stationnement initiaux adéquats pour les employés handicapés.

Ergonomie et environnementalisme

  • Bien qu`il soit susceptible d`augmenter vos coûts globaux du projet, en fournissant des accessoires ergonomiques tels que des chaises, les claviers et les téléphones dans les espaces de travail peut servir à améliorer grandement de confort et de bonheur physique, ainsi que de réduire les travailleurs de vos employés des demandes d`indemnisation pour les lésions dues aux mouvements répétitifs à long terme. Pensez à ajouter un mobilier confortable dans les zones de rupture, et veiller à ce que les zones fumeurs sont confortables et attrayant.

    Envisagez d`utiliser des matériaux et du mobilier construction respectueux de l`environnement pour ajouter un élément psychologique qui peut augmenter l`identification de votre main-d`œuvre et l`acceptation de la nouvelle conception de bureau. La disposition du bureau lui-même peut également être conçu pour tirer le meilleur parti des sources de lumière naturelle et de l`énergie, ce qui peut avoir un effet important sur les coûts des services publics. Assurez-vous que vos employés soient pleinement informés des composants respectueux de l`environnement de conception de votre nouveau bureau pour maximiser l`efficacité psychologique de cet élément.

espace efficacité

  • Dans une refonte de bureau, prendre le temps d`étudier la façon dont vos employés utilisent effectivement la mise en page et des bureaux existants afin de mieux comprendre les zones surpeuplées ou sous-utilisés. Étudier les sentiers des employés de collaboration, chercher la concurrence constante pour certaines machines ou de mobilier de bureau, et les modèles de collaboration records des employés. Bnet.com conseille effectivement des employés clés suivants pendant une journée ou deux et demander aux autres de prendre des notes où et pourquoi ils se déplacent tout au long de la journée pour obtenir le point de vue d`un initié des éléments de conception qui peuvent être entravent la productivité.

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