Comment interviewer pour un travail de comptabilité
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Certaines personnes pensent que l`atterrissage en fait une entrevue en personne est la partie la plus difficile de la chasse au travail. Un entretien d`embauche est votre première impression en personne sur un employeur ou gestionnaire potentiel, et il sera généralement faire la différence entre une offre d`emploi et un nouveau cycle de l`envoi de curriculum vitae à l`aveuglette. Si vous êtes l`un des chanceux qui sont en mesure d`obtenir dans la porte, vous pouvez tirer le meilleur parti de votre entrevue en suivant quelques conseils et astuces éprouvées.
L`une des principales clés d`un entretien réussi est votre préparation. Selon le Bureau of Labor Statistics, préparation à l`entrevue d`emploi comprend à la fois des recherches sur l`entreprise et la préparation des questions difficiles. Recherche de l`entreprise en faisant une recherche sur Internet approfondie sur elle. Donnez votre avis sur le site Web de l`entreprise et de prêter attention à l`équipe énoncé de mission, de l`histoire et de leadership de l`entreprise. Si vous avez déjà une description de poste pour le poste que vous interviewez pour, lisez attentivement. Vous voulez affiner potentiels réponses d`entrevue pour adapter la culture et de la philosophie de l`entreprise, ainsi que la description de travail réelle. Préparez-vous à des questions difficiles en pratiquant avec un ami ou un membre de la famille.
Du moment où vous entrez dans la société hall, vous êtes généralement d`être jugé pour voir si vous êtes un ajustement pour l`organisation. Par conséquent, vous devez habiller pour impressionner et être poli à chaque personne que vous entrez en contact avec. Selon CollegeGrad.com, les hommes et les femmes des demandeurs d`emploi doivent porter, un costume conservateur de couleur sombre à une entrevue d`emploi. Assurez-vous que vous présentez un aspect propre et bien entretenu, et ne portez jamais trop de parfum ou eau de Cologne. Lorsque vous rencontrez l`intervieweur, offrir une poignée de main ferme, le regarder les yeux, le sourire et lui dire que vous êtes si heureux d`être là.
Intervieweurs, tels que les gestionnaires d`embauche et les recruteurs, seront très probablement vous demander plusieurs types de questions. les questions traditionnelles sont plus simples, et ils seront généralement vous poser une question directe. Répondez à ces types de questions, telles que, "Quelles sont vos plus grandes forces?" en énumérant trois réponses, puis l`élaboration de la troisième réponse. Par exemple, votre réponse peut être, "Je suis créatif, responsable et dévoué. À mon dernier poste, j`ai toujours offert de rester tard pour faire face soudaine, les problèmes de fin de la journée, parce que je voulais faire en sorte que notre client était satisfait."
A la fin d`un entretien, assurez-vous de terminer en remerciant l`intervieweur pour son temps, ainsi que réitérer la façon dont vous êtes excité à propos de l`opportunité. Demandez-lui ce que les prochaines étapes du processus d`entrevue sont. Toujours envoyer un suivi merci noter, que ce soit par la poste ou par courriel. Envoyer cette note dans les 24 heures suivant l`entrevue.
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