Avoir un nouveau patron au travail constitue un défi pour les employés actuels, surtout si le nouveau patron a été embauché à l`extérieur de la société au lieu d`être promu dans les rangs. Parfois, il est difficile pour certains employés d`accueillir un nouveau patron, car ils peuvent se sentir maladroit d`être ceux d`accueillir quelqu`un avec une position plus élevée et craignent qu`ils ne savent pas comment agir devant leur nouveau supérieur. Ce que ces employés ne savent pas est que, parfois, le nouveau patron peut aussi avoir la même appréhension, se soucier de la façon de faire une première bonne impression à ses employés.
Présentez-vous. Si vous avez un nouveau patron et vous ne l`avez pas rencontré, frapper à sa porte, puis marcher à l`intérieur, prolonger votre main vers votre nouveau patron et de lui serrer la main chaleureusement et avec enthousiasme. Établissez un contact visuel et parlez clairement.
Introduire d`autres. Les chances sont votre nouveau patron envisage déjà le promener avec quelqu`un pour se présenter à tout le monde pour montrer qu`il peut toucher les gens. Si personne n`a été mis en évidence pour faire les honneurs de montrer le nouveau patron autour, pourquoi ne pas faire du bénévolat pour cette tâche?
Demandez à votre nouveau patron ce que sa façon préférée d`introduction serait. Il peut être nécessaire d`appeler tout le monde dans une salle de conférence et donner une séance d`introduction brève pour votre nouveau patron. Il peut préférer se promener afin qu`il puisse voir et rencontrer ses employés dans leurs domaines de travail respectifs.
Afficher le patron où les choses sont. Votre nouveau patron aura besoin des mêmes choses que les employés réguliers ont besoin sur une base quotidienne. Montrez votre nouveau patron où les toilettes est, la salle de repos, la salle des fournitures de bureau, la salle du courrier, la salle d`équipement de bureau partagé.
Afficher le patron comment les choses fonctionnent. Être le patron ne veut pas dire qu`il doit tout savoir tout de suite. Par exemple, il peut avoir besoin d`apprendre à utiliser votre machine state-of-the-art café ou le destructeur de papier. Vous ne pouvez pas être en mesure de montrer ces derniers à votre nouveau patron tout à la fois, mais lui dire que s`il a besoin d`aide juste pour vous laisser savoir.
Aidez le patron s`installer. Votre patron a besoin d`autant d`aide qu`il peut obtenir dans le règlement. S`il n`a pas son propre assistant administratif ou secrétaire, vous voudrez peut-être volontaire pour jouer le rôle de l`aider à obtenir son équipement comme un ordinateur, un téléphone et des fournitures de bureau dont il va utiliser pour travailler. Assurez-vous qu`ils sont en bon état de fonctionnement avant de le quitter. Contactez le personnel technique si vous ne pouvez pas corriger les choses qui ne fonctionnent pas correctement.
Donner la vie privée de patron. Une fois que vous avez terminé d`aider votre nouveau patron, lui donner un peu de temps sur son propre. Il aura besoin de prendre tout cela et être en mesure de faire son travail sans interruption. Dites-lui que s`il a besoin d`une aide supplémentaire pour vous appeler ou à venir vous chercher.
Être disponible. Quand votre patron a besoin d`aide ou besoin d`informations comme il essaie de se habituer à faire les choses lui-même, vous devrez peut-être l`aider à sortir de temps en temps. Laissez-lui savoir que vous serez disponible au cas où il a besoin d`aide.
Agir de manière appropriée. Faire preuve de respect et de bienséance dans votre lieu de travail à tout moment, si votre patron est nouveau ou non. Votre nouveau patron va avoir du respect pour vous si vous suivez une bonne éthique de travail et rappelez-vous que vos actions ne passera pas inaperçu.
Ne pensez pas que parce qu`il vous a demandé une aide avant que vous pouvez être aussi détendu et trop familier. Il y a encore une ligne entre la direction et les employés qui ne doit pas être franchie.
Ne dites pas à votre nouveau patron que votre ancien patron a fait des choses dans l`autre sens, et d`éviter de les comparer et de faire référence à l`ancien patron. Rappelez-vous votre nouveau patron peut avoir de nouvelles chaussures à remplir, mais il est son propre et vous devez embrasser les changements qu`il peut apporter au travail.
Avoir un patron qui a déraisonnable attentes et les lignes directrices peuvent faire un travail misérable. Il peut…
Il est important de former une bonne relation avec votre patron. Si vous avez un patron de contrôle, il peut rendre…
Si vous rencontrez un patron de harcèlement, le comportement peut vous et vos collègues empêcher de faire votre…
À un certain moment au cours de votre carrière, votre conjoint et votre patron sera probablement croiser. Cela peut…
Beaucoup d`employés ont l`expérience de traiter avec un mauvais patron, quelqu`un qui n`a pas les connaissances…
Alors que certaines personnes ne peuvent pas attendre pour les heures de travail à la fin pour éviter les…
Transitions en milieu de travail, tels que ceux entre les patrons, devraient être manipulés avec soin. La façon dont…
La meilleure façon de traiter avec un patron moyen? Focus sur votre travail extrêmement bien. CNN propose que des…
Aimeriez-vous être en règle avec votre patron? La haine quand vous êtes négligé parce que quelqu`un d`autre ne…
Un patron professionnel et respectueux peut faire la journée de travail agréable. Mais tout le monde n`a pas le…
Un examen annuel au travail pourrait être la cause de certains stress. Toutefois, il pourrait aussi être l`occasion…
Toutes sortes de problèmes peuvent abondent dans un bureau Réglage- quand ils le font, les travailleurs veulent…
Un patron impatient peut rendre votre vie de travail se sentir stressant et horrible sur une base quotidienne.…
Vous avez tenu votre poste de travail pendant un certain temps et vous vous sentez comme vous vous avez prouvé comme…
Même les meilleurs emplois doivent finalement arriver à une fin. Pour une raison quelconque, vous voulez partir, vous…
Quand une promotion, changement de carrière ou de transfert supprime votre patron actuel de son poste, vous aurez…
Un employé peut accepter d`écrire une lettre de recommandation pour un patron pour une variété de raisons. Le…
Que vous avez quitté un emploi précédent en bons termes ou mauvais, un besoin de contacter un ancien superviseur se…
Le maintien d`un équilibre travail-vie en bonne santé est une corvée dans certains milieux de travail. Si vous êtes…
Peu importe le degré d`importance dans votre travail, vous entendre avec votre superviseur fournit des avantages.…
Même si vous avez un excellent travail avec de grands avantages, la manipulation d`un patron irrespectueux peut être…