Comment rédiger un rapport annuel du département
Les départements universitaires sont tenus de présenter un rapport annuel chaque année à un temps fixé,…
les étudiants de l`enseignement sur le fonctionnement dans une œuvre mondiale mondiale a accru la nécessité de l`éducation de la diversité pour devenir une partie importante de l`expérience éducative. Une déclaration de la diversité renforce les valeurs multiculturelles et les attentes détenus par une communauté de l`enseignement supérieur. Buy-in de la faculté, le personnel et les étudiants est essentielle lors de la rédaction du présent communiqué. Communiquer un engagement formel à la diversité à travers des expériences à la fois à l`intérieur et à l`extérieur de la salle de classe prépare le terrain pour le développement d`un environnement d`apprentissage multiculturel.
La rédaction d`un énoncé de la diversité exige des investissements par les professeurs, les étudiants et le personnel dans un processus qui évalue les valeurs institutionnelles. Un travail de groupe représentatif devrait commencer par examiner les avantages de l`intégration de la diversité dans la mission et les objectifs institutionnels. L`examen des programmes institutionnels qui fournissent des accès et des chances pour tous les élèves, des politiques et des programmes d`action positive, et les initiatives que la poursuite de la compréhension globale jeter les bases d`une déclaration sur la diversité qui souligne le multiculturalisme actif.
L`intégration des normes en matière de diversité dans les programmes scolaires est un élément clé d`une déclaration de la diversité. La promotion d`un libre échange d`idées est au cœur de cet effort. Faculté doit être activement impliqué dans la langue d`écriture pour la déclaration qui confirme la diversité sera intégrée dans les méthodes d`enseignement et le contenu. Libellé dans la déclaration doit être mesurable et indiquer clairement que les étudiants seront invités à une réflexion critique sur les idées et les points de vue différents. les normes du curriculum devraient insister sur la nature globale de l`éducation et de l`espoir que les étudiants seront respectueux des opinions variées et des idées.
Le personnel chargé de co-curriculaire apprentissage et de soutien devrait élaborer la langue sur la façon dont le succès impacts de la diversité des élèves à l`extérieur de la salle de classe. Une déclaration de la diversité devrait expliquer l`importance d`un environnement d`apprentissage inclusif qui célèbre les différences et distinctions variées perspectives culturelles. Il est important d`aborder la programmation collaborative, des services spéciaux pour les étudiants sous-représentés et les facteurs environnementaux qui peuvent améliorer la qualité de vie pour tous les élèves.
Les constante évolution démographique de notre société se reflètent dans la composition d`une communauté universitaire. Une déclaration de la diversité doit être revue régulièrement pour veiller à ce qu`il reflète adéquatement les besoins de la population étudiante. L`établissement d`un mécanisme pour évaluer les besoins liés à l`éducation de la diversité est essentielle au succès à long terme. Utilisation de sondages, les recherches actuelles et les meilleures pratiques des leaders de la diversité aidera les changements nécessaires du cadre. De même, l`évaluation actuelle des programmes, des politiques et des critères académiques donnera un aperçu de l`efficacité d`une déclaration de la diversité de l`université.
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