Les entrevues d`emploi peuvent être les nerfs et la peur induisant. Assis devant un employeur potentiel que vous essayez de vendre votre expérience, le talent et la compétence générale peut semer la peur chez les personnes les plus difficiles. Il y a plusieurs questions qui peuvent être particulièrement difficile. Parmi eux se trouve la demande d`expliquer votre formation, l`expérience et la formation spécifique qui fait de vous un candidat idéal pour le travail particulier pour lequel vous postulez. Cette question, bien que relativement simple, nécessite une certaine attention et de préparation.
Examiner l`énoncé de mission de l`entreprise avec laquelle vous serez interviewez, ainsi que tout a fourni des détails de la position dans laquelle vous êtes intéressé. Ecrire des détails sur le travail vers le bas sur un morceau de papier pour se référer à vous préparer pour l`entrevue.
Écrivez trois réponses pour chaque partie de la question: l`expérience, l`éducation et la formation. Inclure des détails spécifiques et concrètes qui montrent pourquoi votre expérience vous a préparé pour le poste de travail pour lequel vous interviewez. Pensez et notez façons votre histoire de l`éducation (de premier cycle ou des cycles supérieurs) a un impact sur votre capacité à occuper le poste en question. Notez tous les détails spécifiques de toute formation que vous pourriez avoir eu ou d`une certification et d`autorisation que vous avez acquis qui vous aidera à gagner le travail.
Examinez ce que vous avez écrit. Ajouter quelque chose que vous avez manqué et omettre tout ce qui peut distraire de votre réponse ou qui peut être source de confusion pour la personne que vous interviewer. Donner trop d`informations dans une interview peut être aussi mauvais que de donner trop peu.
Comparez les réponses que vous avez préparé avec l`énoncé de mission de l`entreprise et le poste disponible pour veiller à ce qu`ils alignent. Insister sur le positif avec toutes vos réponses. Rappelez-vous que l`intervieweur est aussi intéressé par la façon dont vous répondez que le contenu de votre réponse - des questions comme celle-ci peuvent aider à une mauvaise herbe de l`employeur par les candidats qui manquent de passion et de confiance. Assurez-vous de transmettre à la fois dans votre entrevue.
Pratique répondant à la question en face du miroir ou avec un ami après que vous avez décrit au moins trois réponses pour chaque partie de la question. Construisez votre confort à la fois la question et vos réponses en les disant à haut- essayer de trouver des façons différentes et naturels pour articuler vos réponses.
