Comment répondre à des questions dans une interview agent correctionnel

Les agents correctionnels peuvent travailler dans les prisons avec tous les groupes d`âge.

Un agent de correction peut être un choix de carrière difficile, et comme agent de correction, vous aurez un travail très important à faire. Fondamentalement, vous serez en charge des personnes supervisant qui sont en prison. Avec cette position vient la responsabilité de surveiller les prisonniers potentiellement dangereux et de savoir comment faire face à des problèmes qui se posent. Mais avant de pouvoir travailler comme agent de correction, vous aurez besoin d`impressionner le superviseur d`une prison, pénitencier ou lors d`une entrevue et de prouver que vous avez ce qu`il faut pour bien faire le travail.

  • Préparer une réponse lorsque l`intervieweur vous demande de parler de vous. Ceci est souvent l`une des premières questions de l`entrevue. Essayez de ne pas parler de références évidentes que l`employeur peut voir sur votre CV. Au lieu de cela, parler de la raison pour laquelle vous êtes entré dans l`application de la loi en premier lieu et pourquoi vous vous sentez avec passion de travailler comme agent de correction.




  • Parler positivement vos anciens employeurs et mettre en valeur votre expérience pertinente dans l`application de la loi. Intervieweurs souvent vous demander de parler de vos positions passées. Cela vous donne l`occasion de décrire votre cheminement de carrière et de vos qualifications pour le poste d`agent de correction, comme combien de temps vous avez travaillé dans l`application de la loi ou votre expérience militaire.

  • Dites à l`employeur que vous envisagez de continuer à travailler comme agent de correction au sein d`une prison, pénitencier ou, selon l`endroit où vous interviewez, lorsqu`on les interroge sur vos objectifs de carrière. L`employeur a besoin de voir que vous êtes sérieux au sujet de votre carrière comme agent de correction et que vous n`êtes pas à la recherche d`aucun travail d`application de la loi.

  • Tu parles d`une compétence professionnelle pertinente, mais pas nécessaire, lorsqu`on les interroge sur les faiblesses. Par exemple, vous pourriez parler de la façon dont vous envisagez de continuer à entrer dans une meilleure forme physique ou la façon dont vous souhaitez recevoir une formation supplémentaire dans certains types d`armes, comme l`utilisation Mace de haut grade ou un certain type d`arme à feu. Faites bien comprendre que vous êtes parfaitement capable, mais que vous vous sentez une formation supplémentaire ne peut aider votre rendement au travail.

  • Ne pas avoir peur de se vanter un peu lorsqu`on les interroge sur vos points forts ou comment d`autres pourraient vous décrire. Une carrière comme agent de correction nécessite la capacité de penser et d`agir vite dans des situations potentiellement dangereuses, ainsi que le bon jugement et de la santé. Inscrivez vos attributs positifs et essayer de donner un exemple qui leur montre, comme une situation dans le passé où il fallait penser rapidement pour résoudre un problème.

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