Pire entretien d`embauche réponses

Bien qu`il puisse être vrai que vous cherchez un nouvel emploi parce que vous détestez votre patron, vous ne devriez jamais dire de mauvaises choses sur vos employeurs actuels ou précédents. Il ne gagnera pas vous Sympathies- vous obtenez juste étiqueté comme un fauteur de troubles ou très peu professionnel.

Vous devez effacer "Je ne sais pas» de votre vocabulaire comme il vous fait paraître mal informés. Si vous ne savez vraiment pas la réponse à une question, puis remplacer «Je ne sais pas», ce qui pourrait vous faire sonner incompétent, avec "Voilà une excellente question. Je ne sais pas, mais je vais trouver ».

Gardez à l`esprit que de dire que vous ne savez pas est une très mauvaise réponse si la question est: «Pourquoi voulez-vous travailler ici." Donc vous épargner des ennuis et recevoir une réponse préparée pour cette question avant de vous rendre à l`entrevue.

Parfois, «non» est la bonne réponse et d`autres fois il est la pire chose que vous pouvez dire. Par exemple, si la question est, «Savez-vous ce que nous faisons ici?" vous certainement ne voulez pas dire "Non" En outre, si elles demandent: «Avez-vous des questions?" vous devriez toujours demander au moins un bien pensée question --- même si vous connaissez déjà la réponse. Dire non fait croire que vous avez peu d`intérêt dans l`entreprise.

Oui, vous avez des faiblesses et vous devez être en mesure d`en discuter d`une manière professionnelle. Déclarant vous ne disposez pas des faiblesses soit vous fait paraître arrogant, ou il fait croire que vous êtes très inconscients.

Et ne pensez même pas à l`aide de la ligne «Je travaille trop dur." Dans un article Digest Reader, Brian Scudamore, fondateur de 1-800-GOT-JUNK ?, une entreprise d`élimination des déchets, a décrit que comme une faiblesse faux. Au lieu de cela, vous devez indiquer une faiblesse et ce que vous faites pour la corriger. Par exemple, «Parfois, j`ai du mal à se souvenir des choses, alors maintenant j`écris toujours tout vers le bas."