Comment écrire une équipe d`orientation des compétences sur votre cv

Pour décrire l`orientation de l`équipe, le département des ressources humaines de l`Université d`Indiana recommande d`utiliser des expressions telles que contribue activement aux objectifs organisationnels, fonctionne efficacement avec les autres ou prend l`appropriation des projets. Autres phrases pour décrire l`orientation de l`équipe peut comprendre communication ouverte et collabore avec d`autres. Quel que soit le format que vous allez utiliser, insérer certaines de ces phrases clés lors de l`écriture sur le travail que vous avez fait.

Peut-être la façon la plus claire de mettre en évidence les compétences d`orientation de l`équipe est avec un CV axé sur les compétences. CV par compétences mettent davantage l`accent sur les forces de travail spécifiques. Ils sont utiles pour les personnes ayant des lacunes en matière d`emploi ou qui ont des compétences pertinentes dans d`autres domaines de carrière - mais ils sont aussi bon pour tout travail dans lequel un ensemble de compétences spécifiques est une exigence. Directement sous vos informations de contact, créer une section intitulée "Compétences pertinentes" ou "Résumé des compétences." Créer une sous-position tels que "Orientation de l`équipe," puis créer des puces sous qui, avec une phrase descriptive sur l`équipe d`orientation après chaque balle. Par exemple, une balle peut être "collaboré avec d`autres pour créer un nouveau manuel de l`employé." Après cette section, créer une plus courte "Antécédents de travail" section qui ne comprend que les noms de l`employeur, les titres d`emploi que vous avez tenues et les années dans l`ordre chronologique inverse.

Vous pouvez également mettre en évidence les compétences d`orientation de l`équipe dans un format de CV traditionnel. dans le "Antécédents de travail" section, le nom de l`employeur, vos titres d`emploi et les dates d`emploi, puis écrire une description d`une ou deux phrases de l`emploi. Dans cette description de poste, utilisez l`une des phrases qui décrivent l`orientation de l`équipe, tout en décrivant votre travail dans l`ensemble. Par exemple, vous pourriez écrire quelque chose comme, "Collaboré avec une équipe de cinq personnes pour la conception et le code des sites Web attrayants pour les entreprises locales" ou "A travaillé dans un environnement d`équipe pour vendre X produit." formats traditionnels de reprise peuvent également inclure une brève "Compétences" section ci-dessous "Antécédents de travail," avec des points de balle qui liste vos compétences les plus pertinentes, y compris "orientation de l`équipe."

Quel que soit le format que vous choisissez, vous pouvez mettre en évidence cette compétence encore plus par ajoutant des caractères gras pour le CV. Dans un format de CV traditionnel, mettre la description de l`emploi - et en particulier la partie sur le travail d`équipe - en caractères gras. Dans un résumé basé sur les compétences, utilisez caractères gras dans les points de balle au sujet du travail d`équipe. Utilisez le gras avec parcimonie pour seulement l`information la plus importante, cependant.

Utilisez également votre lettre de motivation pour souligner davantage votre expérience de travail en équipe. Donner un exemple spécifique d`un projet qui vous a montré l`importance du travail d`équipe, par exemple, ou de parler de la façon dont votre engagement pour ouvrir la communication entre les membres de votre équipe vous a aidé tous à atteindre des résultats encore meilleurs. Si le travail exige également un travail indépendant, donnent aussi un exemple de la façon dont vous avez travaillé avec succès indépendamment.