Comment déléguer des tâches
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Votre capacité à affirmer votre autorité au travail peut avoir un grand impact sur vos chances d`obtenir le respect de vos collègues de travail. Que vous avez récemment été promu, sont dirige une équipe de projet ou sont un membre de longue date de la gestion, apprendre à mieux affirmer vous afin que vous pouvez prendre en charge en cas de besoin.
Vous n`êtes pas au travail pour faire des amis - vous êtes là pour accomplir une tâche spécifique et d`assister à vos responsabilités. Vous pourriez avoir à prendre des décisions difficiles ou des appels de jugement, et vous pouvez parfois besoin de tirer rang. L`un des aspects les plus difficiles de l`autorité affirmant est d`obtenir sur la peur des gens de ne pas vous aimer. Essayez de libérer le besoin d`être aimé ou approuvé, conseille expert en leadership Cy Wakeman dans un article pour Fast Company. Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas être amical, mais vous avez besoin d`établir des limites claires et être en mesure de tracer la ligne si nécessaire.
La capacité de communiquer efficacement avec les autres est un aspect important d`affirmer l`autorité sur le travail. En tant que conseiller de leadership Mike Myatt dit dans un article pour Forbes.com, il est impossible de devenir un grand leader sans être un grand communicateur. Une communication efficace implique de nombreux aspects, y compris le langage corporel, le ton de la voix, la flexibilité et relayer vos pensées et vos demandes clairement et avec confiance. Tenez-vous droit, parler d`une voix claire de la voix et regarder les gens dans les yeux. Pensez à ce que vous voulez dire avant de vous le dire. Soyez direct et demander ce que vous voulez.
Etre assertif et autoritaire ne signifie pas que vous agissez comme un dictateur. Assertivité est tout au sujet d`équilibrer vos besoins et désirs tout en prenant en compte les besoins et les désirs des autres. le "c`est mon chemin ou la route" point de vue conduit généralement à la peur et le ressentiment parmi vos frais, ce qui est contre-productif. Dites aux autres que vous respectez leurs opinions et leurs idées. Ne pas passer le dollar ou le blâme quand les choses vont mal. Soyez responsable et responsable de vos actions. Etre assertif au travail signifie que vous êtes en contrôle de vos émotions, afin d`éviter le vol de la poignée ou d`exiger que les gens écoutent ou vous respectent. Maintenir un ton encore et professionnel quand vous avez besoin d`affirmer votre autorité et être prêt à sauvegarder vos points avec des exemples de pourquoi ils sont importants.
Cela peut sembler banal, mais si vous voulez affirmer l`autorité, vous devez croire en vous-même, vos opinions et vos capacités. Vous êtes en mesure d`exercer son autorité pour une raison - quelqu`un doit avoir senti que vous méritiez d`être chargé d`un ministère, travail ou une tâche. Venez travailler avec un esprit positif, "peut faire" attitude. Éviter l`auto-critique et de doute de soi. Faites confiance à votre voix intérieure et croire que vous êtes capable et méritez le succès.
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