Félicitations de promotion de l`emploi des idées

Une façon sobre et discret à féliciter quelqu`un sur une promotion de l`emploi est par écrit. Une lettre personnalisée exprimant la fierté et la joie de l`accomplissement est une belle façon de manifester leur soutien. Si l`ensemble du département partage le sentiment, vous voudrez peut-être envisager d`obtenir une carte et ayant tous le signer. Vous pouvez trouver des cartes pour presque toutes les occasions, y compris les promotions d`emploi. Vous pouvez également envoyer un e-carte ou par courriel de félicitations à quelqu`un qui n`a pas bien connu ou non dans votre département immédiat. Si vous ne savez pas quoi écrire, consulter le site Web de modèle Microsoft Office pour les idées.

Après avoir travaillé si dur pour obtenir une promotion, il serait agréable d`avoir un jour de congé pour se détendre et de récupérer avant de commencer le nouvel emploi. Parfois, la meilleure façon de récompenser un employé pour un travail bien fait est de lui donner un jour de congé. Les gestionnaires ou de ressources humaines associés peuvent féliciter un employé pour la réalisation d`une promotion en lui accordant des congés personnels supplémentaires ou de temps de vacances. Certaines organisations accordent aux employés le temps de vacances supplémentaires à mesure qu`ils avancent dans l`entreprise. Il est un grand encouragement pour les employés à travailler plus dur pour l`avancement.

Donner un cadeau en reconnaissance d`une promotion est une façon plus tangible de montrer vos sentiments pour un associé. Il donne également à votre coéquipier quelque chose qui va toujours lui rappeler de vous. Pour un collègue de travail, accessoires de bureau font de grands cadeaux. Avoir le don gravé avec le nom de la personne ou un message de félicitations est une belle touche. Portefeuilles et cadres font aussi des cadeaux acceptables pour l`occasion. Les membres des équipes qui sont particulièrement proches peuvent envisager un album de photos de l`équipe pour le collègue de prendre à la nouvelle position.

Lancer une fête pour célébrer l`accomplissement d`un membre de l`équipe est un excellent moyen de montrer la fierté dans ses efforts. Il est également une équipe de constructeur, car il rassemble tout le monde. Sur une autre note, il montre le membre de l`équipe avançant qu`il n`y a pas de rancune, ce qui rendra sa transition encore plus facile. Alors qu`une partie pendant les heures de travail est agréable, un parti après le travail permettra aux gens de se sentir plus détendu. Il offre également un plus grand choix dans des lieux et la possibilité pour les conjoints et les membres de la famille à participer.