Une promotion de l`emploi est généralement une cause de célébration. Non seulement il apporte une élévation en position, il apporte généralement une augmentation de salaire ainsi. Cependant, une promotion pourrait avoir des bagages, apportant davantage de responsabilités et une charge de travail plus lourde. Pour certains travailleurs, une promotion pourrait ne pas être tout ce que attrayant, surtout si elles aiment la position qu`ils ont déjà - ou si elles détestent les devoirs qu`ils feraient après la promotion. Alors, que faites-vous quand votre patron vous offre une promotion que vous ne voulez pas? Il faut la diplomatie et de tact.
Prévoyez d`avoir un privé, un à une seule conférence avec votre patron au sujet de votre promotion. Pour refuser une promotion en face des autres travailleurs semble que vous manquer de respect autorité, qui n`a jamais tarifs bien dans le lieu de travail.
Dites à votre patron que vous êtes flatté qu`elle pensait assez sur vous pour vous offrir la promotion. Même si vous trouvez l`offre indésirable et lourde, au moins agir comme si vous le voyez comme un honneur.
Refuser l`offre du patron d`une manière diplomatique. Bosses n`aiment pas être dit pas, et vous ne voulez pas blesser votre avenir avec la société. Expliquez combien vous aimez être un atout pour l`entreprise, mais vous ne croyez pas que vous seriez en mesure d`accepter cette offre particulière à ce moment.
Expliquez à votre patron comment rester dans votre position actuelle est en fait mieux pour la société. Être spécifique. Par exemple, vous pourriez mettre en évidence votre solide dossier de succès en tant que moniteur d`ordinateur, mais votre nouvel emploi ne serait pas utiliser ce talent.
Offre de prendre sur les responsabilités supplémentaires jusqu`à ce que votre patron est en mesure de trouver un collègue de prendre la promotion qui a été offert. Votre patron voir comment dur d`un travailleur que vous êtes, et combien d`un actif que vous êtes à la société. Il sera également assurer que votre patron vous considérer pour les positions futures qui peuvent être un meilleur ajustement pour vous.
