Comment écrire une lettre d`intérêt pour une promotion

Le premier pas: comprendre en quoi consiste le travail, ou comment vous pourriez servir dans un rôle de pointe dans la société. Comme un employé actuel, vous avez un avantage unique que vous pouvez même être en mesure de parler à la personne actuellement dans la position que vous voulez - ou une autre de même - à quoi nous attendre, quelles compétences sont absolument nécessaires, et comment à ajouter de la valeur ou de la croissance dans un nouveau rôle. Il est également utile de parler à l`agent des ressources humaines ou gestionnaire d`embauche - sans elle sur écoute trop - qui a écrit tout emploi existant poster pour savoir quelles compétences sont essentielles pour le travail et pour glaner des informations privilégiées que vous pouvez sur la position. Et bien sûr, lire l`offre d`emploi attentivement pour connaître les modalités d`application et à qui adresser la lettre.

Le gestionnaire d`embauche peut reconnaître votre nom sur la lettre, mais ne pas sauter les formalités ici. Adressez la lettre à l`aide "Cher Monsieur." ou "Chère Madame.," et alors indiquer vos intentions dans la ligne d`ouverture. Par exemple, écrire "Je vous écris pour exprimer mon intérêt dans la position X dans X département." S`il n`y a pas une ouverture en cours pour lequel vous postulez, changer que légèrement et dire "Je vous écris pour exprimer mon intérêt à prendre plus de responsabilités au sein de l`entreprise." alors rappeler au destinataire de qui vous êtes, en indiquant votre titre actuel et combien de temps vous avez travaillé avec la compagnie. Pour les promotions qui ne sont pas répertoriés, préciser la nature de la promotion que vous voulez.

La section du milieu d`une lettre d`accompagnement est traditionnellement celui dans lequel les candidats parlent de ce qui les rend dignes de la position ou de promotion, et ce qui est en elle pour l`employeur. Utilisez la recherche que vous avez fait à propos de la position - ou des rôles sur les plus avancés au sein de la société - de faire exactement cela au cours des prochains paragraphes. Par exemple, être un initié de la société signifie que vous pouvez déjà être au courant des changements à venir de l`entreprise dans l`image de marque - ce qui signifie que vous pouvez parler de vos idées pour faire encore mieux, ou comment votre arrière-plan de travail dans le département de marketing de l`entreprise vous aidera à ajouter encore plus de valeur dans la nouvelle position. Si vous avez apporté des contributions importantes à la société, les mentionner. Même si vous travaillez déjà pour l`entreprise, ne pas assumer les gestionnaires d`embauche se souviendront de vos succès.

A la fin de la lettre, indiquer votre intention de continuer à grandir avec l`entreprise et votre enthousiasme pour la possibilité de déplacer vers le haut. Ensuite, signer la lettre cordialement - et ne pas oublier d`inclure vos informations de contact complet soit en haut ou en bas de la lettre. Envoyer la lettre par les voies indiquées sur l`offre d`emploi, mais aussi envisager remettant une copie en personne au gestionnaire ou de ressources humaines agent responsable de l`embauche pour le poste. Si vous ne l`avez pas déjà fait connaître au cours de la phase de recherche de votre présence, cette livraison spéciale peut être votre chance de laisser une bonne impression. Cela dit, ne se soucient pas que gestionnaire ou RH personne chaque fois que vous les voyez, rappelle Johnny Bravo du site d`activité professionnelle. Donnez-lui une chance de répondre dans son propre temps.