Comment contester les élèves doués
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Derrière certains des dirigeants les plus réussis sont les mentors qui ont contribué à façonner leur carrière et de les encourager à réussir. Alors que les programmes de mentorat peuvent certainement leurs résultats positifs, il y a aussi quelques inconvénients. Comme vous vous efforcez de prendre votre carrière et vos compétences en leadership au niveau suivant, envisager des inconvénients tels que le choix du mauvais mentor et outgrowing votre mentor, ainsi que des avantages tels que l`obtention de la rétroaction honnête et un champion dans votre coin.
Avec un mentor, vous avez un rôle important, personne expérimentée dans votre coin. Voilà peut-être le plus grand pro d`entrer dans la relation de mentor: la capacité d`obtenir des réponses à vos questions et d`avoir quelqu`un pour vous encourager. Les mentors offrent également un autre type de perspective que vous obtiendriez en consultant seulement vos pairs, suggère chef de l`engagement des entreprises Ken Perlman dans un article de Forbes. Si elle travaille dans la même entreprise que vous ou pas, votre mentor peut être en mesure de vous recommander des promotions ou d`avancement dans votre secteur d`activité, et peut vous fournir une liste de contacts qui peuvent les avoir pris des années à assembler.
Dans certains cas, votre champion fera un bon travail de vous mentorat et vous offrant des possibilités, que finalement vous serez prêt à voler le nid. Cela peut être un problème, cependant, si votre mentor est pas prêt pour vous de quitter. Il peut avoir pris le temps de vous développer en son protégé, sans penser que vous auriez jamais utiliser ces compétences dans un cadre au-delà de l`actuel. Outgrowing votre mentor peut être une question délicate qui nécessite une bonne communication et même une certaine humilité et de compréhension de la part de votre mentor.
Votre mentor peut se sentir personnellement responsable de vos réussites et des échecs, et en tant que telle, elle va probablement être là pour vous donner des commentaires - que ce soit bon ou mauvais. Votre mentor peut être là pour offrir des conseils ou des évaluations de votre performance dans certains projets, et peut également garder son doigt sur le pouls de votre réputation du point de vue d`un étranger. Votre mentor peut également aider à vous tenir responsable et vous assurer de donner suite à des responsabilités ou de prendre les mesures nécessaires pour continuer à faire progresser votre carrière.
Entrepreneur Wayne Sutton recommande de trouver un mentor "organiquement," ce qui signifie que vous laissez une relation grandir avec quelqu`un qui vous naturellement regarder jusqu`à. Cela peut aider à réduire une autre con de mentorat: choisir le mauvais. Si vous ne sélectionnez pas un mentor qui partage vos valeurs, qui ne possèdent pas le lecteur de réellement vous aider, ou quelqu`un avec qui vous n`avez simplement pas une bonne chimie, vous trouverez peut-être vous avez quelqu`un qui est debout sur votre chemin à la place de quelqu`un qui est là pour vous soutenir.
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