Tenure est un redoutable Process- professeur va aux études supérieures pendant six ans ou plus, est embauché par une université, travaille pour quatre à sept ans de plus, puis encore a faire une affaire qu`elle est digne de rester à Big State University. De nombreux facteurs sont pris en considération: son dossier de publication, enseignement de l`histoire, le service à l`université et même la façon dont elle se fait avec ses collègues. Heureusement, les examinateurs extérieurs peuvent rendre ce processus plus facile pour le candidat, le doyen et le comité de permanence en écrivant des lettres de recommandation qui identifient les forces et les faiblesses du candidat.
Obtenir une page de l`en-tête de votre ministère. Vous écrivez en tant que représentant de votre université et du département, de sorte que la tête est essentiel pour votre crédibilité.
Ouvert en identifiant le candidat et son ministère. État que la lettre est une lettre de recommandation pour le cas d`occupation du candidat.
Présentez-vous et expliquez comment vous connaissez le candidat, et combien de temps vous l`avez connu.
Discuter de quels critères est meilleur atout du candidat: bourse d`études, d`enseignement ou Service- élaborer sur cette zone avec des exemples spécifiques. Par exemple, dans le domaine de la bourse, discuter de publications que vous jugez particulièrement pertinents pour le domaine ou ont eu un grand impact.
Discutez des deux autres domaines aussi bien si vous ne disposez pas d`informations sur une zone de travail du candidat, comme son enseignement, dire clairement ainsi.
Mentionnez toutes les faiblesses que vous percevez a le candidat et donner des exemples. Expliquer la gravité des faiblesses et si elles devraient influer sur le processus de titularisation.
Fermez avec une évaluation globale, et faire une recommandation au sujet de l`aptitude du candidat à la permanence. Fournir vos informations de contact pour le doyen au cas où elle exige des détails supplémentaires.
Utiliser une clôture officielle, imprimer la lettre et le signer.
Postez la lettre par le service de messagerie de votre département. Informer le candidat que vous avez soumis sa lettre.
