Comment écrire une recommandation pour un technicien psychiatrique

Une lettre de recommandation pour un technicien psychiatrique pourrait décider s`il va faire le travail ou non. Une lettre de recommandation est semblable à une lettre de référence, mais il est envoyé à un employeur spécifique. Votre lettre de recommandation est très important, et vous devez mettre l`accent sur les qualifications fortes du candidat pour le poste. Une lettre de recommandation pour un technicien psychiatrique doit comprendre comment le candidat gère la crise et traite avec des clients difficiles, en plus d`autres situations spécifiques à travailler dans un environnement psychiatrique.

  • Adressez la lettre à un employeur spécifique. Placez son nom et son adresse dans le coin en haut à gauche de votre lettre. Ouvrez votre lettre avec Monsieur untel.

  • Expliquer combien de temps et à quel titre vous connaissez le demandeur dans le premier paragraphe. Mentionnez Si vous avez travaillé avec le technicien psychiatrique.




  • Liste des qualifications exceptionnelles du candidat dans le paragraphe suivant. Donnez des exemples spécifiques. Soulignez comment ces compétences aident le demandeur soit un Technician- mieux psychiatrique par exemple, rester calme, lui permettant d`effectuer plusieurs tâches, et d`être toujours précis avec des médicaments.

  • Mettez en surbrillance une expérience préalable, la formation ou la réussite scolaire qui se rapportent au domaine de la psychiatrie, comme la formation des crises d`intervention, la réanimation cardio-pulmonaire, ou de l`expérience dans une salle d`urgence de l`hôpital.

  • Notez vos propres qualifications, la position et l`expérience dans le paragraphe final --- pour démontrer comment vous êtes un bon juge de la capacité du demandeur.

  • Ajouter vos coordonnées afin que l`employeur peut vous appeler avec des questions supplémentaires. Fermez la lettre en recommandant le demandeur. Dites quelque chose comme: «Alors, et est donc un technicien psychiatrique exceptionnel et serait un atout précieux pour votre équipe."

  • Inscrivez votre nom et relisez votre lettre.

Conseils Avertissements

  • Ne pas inclure les faiblesses de votre lettre de recommandation.
  • Une lettre de recommandation ne devrait être une page.

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