Dans une recherche d`emploi, les références incandescentes peuvent être la différence entre être passé au-dessus et être embauché. En conséquence, la lettre de recommandation est un outil important dans l`arsenal d`un chercheur d`emploi. La lettre devient encore plus important quand un candidat entre dans un secteur concurrentiel comme l`industrie culinaire, et quand ce candidat est un nouveau diplômé de l`école culinaire et donc peu d`expérience. Dans une telle situation, la lettre de recommandation doit être particulièrement solide pour être efficace.
Brainstorm quelles qualités pour lesquelles un employeur culinaire est le plus susceptible d`être à la recherche. Est-ce que l`employeur a besoin de quelqu`un avec la créativité d`improviser et de créer de nouvelles recettes? Est-ce qu`il faudra un employé avec l`endurance qui peuvent travailler de longues heures dans moins qu`idéales conditions, comme un restaurant cuisine chaude? T-elle besoin d`un employé qui est particulièrement fiable dans un secteur marqué par le chiffre d`affaires élevé, comme l`industrie culinaire? Si le candidat fait une demande en réponse à une offre d`emploi, recherchez le complément pour tous les indices de qualités recherchées.
Pensez à des exemples concrets montrant comment le candidat du travail répond à chacune des qualités souhaitées que vous remue-méninges. Utilisez les instances de l`histoire du candidat et demander au candidat des exemples si vous êtes incapable de penser à une instance appropriée vous. Soyez précis de sorte que vous pouvez compenser le manque d`expérience de l`emploi de la requérante.
Composez votre lettre, y compris chaque exemple que vous avez développé pour répondre à chaque qualité souhaitée par l`employeur éventuel. Utilisez la lettre comme une chance de construire le cas où le candidat du travail est l`ajustement exact de la position culinaire pour qu`elle applique.
Conseils Avertissements
- Toujours utiliser la grammaire impeccable dans votre lettre pour maintenir votre propre crédibilité.
- Assurez-vous de la recherche de la bonne personne à qui adresser la lettre.
- Incluez vos propres informations d`identification et de la façon dont vous connaissez le demandeur.
