Un enseignant de l`élève peut être un candidat idéal pour être embauché pour devenir enseignant, mais avant que cela puisse se produire, elle va avoir besoin d`obtenir une entrevue avec l`employeur. Un bon curriculum vitae et les références sont essentielles pour identifier un candidat potentiel de l`emploi, mais un professeur d`étudiant a de meilleures chances d`obtenir une entrevue pour un emploi quand elle a une lettre de recommandation. Gardez la lettre à une page. Commencez avec une ouverture, fournir des détails spécifiques dans le corps et fermer avec un résumé et une recommandation.
État qui vous êtes, de démontrer votre crédibilité en tant que référence pour l`enseignant de l`élève. Par exemple, vous pourriez être l`instructeur de l`enseignant ou le directeur où il a fait son travail, ou le parent d`un enfant que l`élève-enseignant a grandement aidé. Ecrire combien de temps l`élève-enseignant a fait le travail à votre institution, et décrire le type d`étudiants et de la classe ou des classes, il a enseigné.
Donner une idée de la façon dont l`élève-enseignant travaille avec les autres. Notez, par exemple, si elle est organisée, un bon modèle de rôle, un joueur d`équipe, l`acceptation de la critique, capable de terminer les tâches et a d`autres attributs qui lui serviront bien en tant que professeur.
Ecrire des exemples spécifiques de la raison pour laquelle l`élève-enseignant est un excellent candidat. Mettez en surbrillance les réalisations en classe, ce qui démontre un large éventail de compétences, telles que la créativité, la gestion et le développement des programmes d`études.
Notez les capacités techniques de l`enseignant, comme une force dans l`utilisation de l`Internet pour la recherche, ou un logiciel de classe pour l`enseignement des matières spécifiques. Si l`enseignant est compétent dans l`utilisation de catalogues de bibliothèques en ligne et enseigner aux élèves comment l`utiliser pour poursuivre leurs études, cette information est utile de mettre dans la lettre de recommandation.
Fermez avec un résumé des qualifications de l`enseignant de l`élève. Ajoutez une instruction directe qui indique que vous recommandons fortement l`élève-enseignant pour le poste de professeur.
