Deacon est un mot anglais dérivé du mot grec «diakonos», qui signifie «serviteur». Un diacre est considéré comme un membre de la structure de direction d`une église locale de différentes manières en fonction de la dénomination, mais tous les diacres sont considérés comme des exemples de la foi et de servir leurs membres d`église en lisant la Bible ou la supervision des domaines spécifiques de service. Si vous êtes invité à écrire une lettre de recommandation pour un candidat de diacre dans le cadre du processus de coordination de votre église, il y a quelques choses générales, vous devez répondre.
Choses que vous devez
- Ordinateur avec le programme de traitement de texte ou un stylo et du papier
Revue des passages de la Bible qui traitent les exigences pour les diacres tels que 1 Timothée 3: 8-13 et Tite 1: 5-9. Lisez toutes les exigences supplémentaires pour les diacres comme indiqué par votre dénomination.
Faites une liste de façons que le candidat diacre répond à ces exigences. Examiner attentivement le caractère personnel et spirituel de la personne à l`étude pour diacre coordination et la liste des preuves que vous avez acquis de l`expérience de première main. Trouvez des exemples qui démontrent la pureté morale, la connaissance approfondie de l`Écriture et des actes désintéressés de service à l`église.
Écrivez une lettre au comité des anciens de l`église ou l`ordination exprimant ces points. Soyez précis et structurer votre lettre. Déplacez-vous dans les conditions énumérées dans 1Timothée 3: 8-13, donnant des exemples précis de la façon dont le candidat démontre la qualité d`être, un haut-parleur honnête digne, par exemple. Inclure toutes les préoccupations dans les domaines où vous avez la preuve légitime que le candidat ne répond pas.
Fournir vos informations de contact, y compris l`adresse e-mail et numéro de téléphone, ainsi que le meilleur moment pour atteindre, vous devez le comité des anciens ou coordination ont pas suivi des questions. Gardez le contenu de votre lettre privée et seulement en discuter avec le comité de coordination candidat et les anciens ou.
