rapports de gestion sont écrits par des gestionnaires d`informer leurs superviseurs des décisions d`affaires, les progrès des ministères et des perspectives pour l`avenir. Pour impressionner votre superviseur, lui présenter un rapport soigné, organisé qui fournit des informations d`une manière accessible. Sauvegardez revendications avec des données et utiliser un format de rapport d`activité standard pour organiser l`information.
Un format de rapport d`entreprise standard présente votre méthodologie, l`introduction, le corps principal, la conclusion, des recommandations pour l`avenir et la recherche annexe. Avant de commencer, réfléchir les informations que vous devez inclure. Le cas échéant, couvrir les projets en cours, des zones ont été des succès de votre ministère et les domaines qui nécessitent une amélioration. Inclure l`embauche future, de formation ou d`autres besoins que vous pouvez prévues pour votre ministère.
Discutez des projets avec vos collègues, en prévision de la rédaction du rapport de gestion. Demandez des devis ou des données directes. Rassemblez les numéros fermes d`informer votre patron combien de travailleurs que vous avez embauché ou de laisser aller, combien de travailleurs ont participé à la formation et combien de produits vous avez vendu, par exemple.
Rédiger un rapport de gestion qui décrit les objectifs, les projets et le travail de votre département. Inclure des citations et des données provenant de collègues. Examiner toutes les données à inclure dans l`annexe. Assurez-vous que tout est décrit avec précision et est propre et facile à lire.
Préparer une introduction, le résumé et la conclusion de votre rapport. L`introduction doit être propre et concise. Soyez créatif dans le Conclusion- ceci est votre occasion d`offrir de nouvelles stratégies d`affaires et de résumer vos sentiments.
Relisez le rapport pour vous assurer que vous avez tout couvert. Apporter les modifications nécessaires. Relisez une fois de plus pour éviter fautes d`orthographe ou de grammaire. Soumettre le rapport de gestion à votre superviseur.
