La réglementation de la grossesse de la garde nationale de l`armée

Une fois qu`une femme soldat est confirmé enceinte, elle est immédiatement donné le statut "non-déploiement" pour un maximum de 12 mois, ce qui signifie qu`elle ne sera pas prévu de quitter le pays. Bien que les affectations de combat sont évidemment irréaliste pour les femmes pendant la grossesse, les demandes de voyage et d`éventuelles conditions médicales et de nourriture de qualité inférieure à l`étranger également éliminer la possibilité de tout «emplois de bureau" aux postes internationaux.

Une fois un soldat a donné naissance, elle est autorisée par les militaires pour prendre jusqu`à six semaines de congé de convalescence. Cela commence le jour où la femme quitte l`hôpital après avoir donné naissance. Si elle a besoin de plus de temps, cela peut être suivie de plusieurs semaines de congé régulier, si elle est approuvée par son commandant. Le ministère de la Défense exige également que toute nouvelle mère (ou un membre d`une famille à double militaire qui a adopté un nouvel enfant) ne peuvent pas être déployés à l`étranger pendant au moins quatre mois suivant la naissance ou l`adoption.

Les soldats sont soit interdites ou fortement limitées de participer à de nombreux exercices d`entraînement pendant la grossesse, y compris le champ de tir, exercices sur le terrain et le transport en particulier des véhicules militaires jugés trop stressant ou secousses. Tout soldat enceinte impliqué dans le travail de terrain ou d`une cession considérée comme trop dangereuse pour son état sera commuté sur une position de paperasse ou un autre emploi à faible contrainte pour la durée de sa grossesse. Une fois que le bébé est né et le congé de maternité a expiré, elle peut éventuellement revenir à sa position précédente si son conditionnement est jugée appropriée à la tâche.