Air rémunération et avantages de la garde nationale

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Rémunération et avantages sociaux de base

  • La rémunération et les avantages de la Garde nationale aérienne dépendent des compétences, le grade, l`expérience et le grade de rémunération. Les lignes directrices générales sont que ceux qui ont été dans la garde plus sont payés plus- ceux qui reçoivent les promotions reçoivent aussi plus. Les agents, qui ont généralement une formation de niveau collégial, sont mieux payés et des avantages plus étendus que les gardes de troupe. grades de rémunération diffèrent même parmi les gardes du même rang, avec E-1 étant le plus bas niveau de rémunération et de O-7 étant le plus élevé.

échelles salariales




  • les membres du service de la Garde nationale aérienne sont payés le long des échelles différentes. Au plus bas niveau de rémunération, E-1, les membres de services avec moins de deux ans d`expérience reçoivent 204,20 $ en salaire mensuel de forage à partir de 2014. Ils donnent un week-end de service de forage par mois et deux semaines de formation en service actif à un moment donné au cours de la an pendant au moins six ans. Leur niveau de rémunération est plus élevé pendant les deux semaines ils sont sur la formation en service actif. En 2014, la rémunération des dirigeants commence à 387,37 $ par mois au niveau de la qualité et de l`expérience plus bas salaire. Les membres reçoivent habituellement des promotions avec l`expérience, et leurs augmentations de salaire automatiquement avec chaque année qu`ils servent. Les militaires qui sont déployés en service actif sont versées sur le même niveau de rémunération que le personnel de service actif.

Services de santé

  • Les avantages pour le service dans la Garde nationale aérienne sont assez compétitifs. Entre autres choses, les membres du service sont admissibles à l`assurance santé militaire et des avantages éducatifs. Les membres de la Garde nationale aérienne sont admissibles au Tricare Reserve Select prestations d`assurance-maladie et peuvent souscrire une assurance par le biais de ce programme pour leurs familles. En 2014, la prime mensuelle pour Tricare Reserve Select est 51,68 $ pour un membre du service individuel et 204,29 $ pour le membre du service et de sa famille. La franchise annuelle pour le plan au grade E-4 salaire ou ci-dessous est de 50 $ pour les particuliers et de 100 $ pour les familles. Après la franchise, les membres du service paient une partie des frais médicaux, qui varie en fonction de si oui ou non le fournisseur est en réseau. La charge de la membre est soumis à un plafond catastrophique - un coût de santé total maximum de 1000 $ en une seule année fiscale.

Avantages de l`éducation

  • Les membres de la Garde nationale aérienne sont admissibles aux prestations fédérales de l`éducation comme une récompense pour leur engagement à servir. Les militaires qui passent au moins six ans dans la Garde sont admissibles à une aide à l`éducation de la Montgomery G.I. Le projet de loi, qui paie une grande partie des coûts de collège. Les militaires peuvent également être en mesure d`avoir leurs prêts étudiants passés remboursés par les militaires, bien que l`admissibilité à ce programme varie.

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