Titre 10 avantages militaires

Chapitre 1223 du titre 10 de l`USC définit l`admissibilité aux militaires indemnité de départ à la retraite. indemnité de retraite est calculé sur un système de points complexe, et les exigences de service et de réserve actifs diffèrent. Exigences de service pour le personnel de service actif sont 20 ans de service actif pour la qualification retraite salariale. Les militaires de la réserve militaire prêt doivent également avoir 20 ans de service admissible, mais ne sont pas admissibles à la retraite salaire jusqu`à l`âge 60. membres du service de réserve Prêt peuvent recevoir des prestations avant 60 ans en cas de déploiement pour le service militaire actif. Pour tous les 90 jours de service actif, la retraite dates de début réduit du même montant.

Conditions quand un membre du service peut prendre congé de ses fonctions sont dans le chapitre 40 du titre 10 de l`USC. Des situations telles que le congé-éducation, congé d`adoption de l`enfant et un congé d`urgence sont couverts dans cette section. L`armée n`a pas à accorder un congé dans ces circonstances, et peut annuler le congé à tout moment. Droit spécial peut modifier les provisions pour congés, mais pour la plupart des membres du service, les congés accumulés à un taux de 2,5 jours pour chaque mois civil de service.

soins médicaux et dentaires en vertu du chapitre 55 du titre 10 de l`USC est vaste, car il y a de nombreux critères applicables pour l`admissibilité. Dans la plupart des cas, le service actif et les membres du service à la retraite, ainsi que des personnes à charge admissibles, avoir accès à Tricare, les militaires de programme de santé et d`assurance dentaire.

Définition des privilèges d`économat et d`échange se produit en vertu du chapitre 54 du titre 10 de l`USC. membres et de réserve actifs sont autorisés à utiliser des commissaires militaires et les échanges, de même que les personnes à charge admissibles de l`organe de service.