Quels sont les avantages de la retraite militaire?

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La durée minimale de service pour la retraite militaire est de 20 ans. Les seules exceptions à cette règle sont accordées pour la retraite en raison d`une invalidité liée au combat ou en raison d`un programme incitatif temporaire pour la retraite anticipée. prestations de retraite militaires comprennent les pensions, les soins de santé, l`accès à des prêts VA et la capacité de continuer à magasiner à économats militaires.

Pensions avant le 8 Septembre, 1980

  • Si vous avez rejoint l`armée avant le 8 Septembre 1980, votre pension est déterminé par le salaire final. Le système de paiement final vous paie 50 pour cent de votre dernier mois de salaire de base en tant que votre pension si vous prenez votre retraite à la marque de 20 ans. Chaque année de service supplémentaire augmente votre pourcentage de 2,5 pour cent. Chaque année, vous recevrez un coût de vie en fonction de l`indice des prix à la consommation.

Pensions après le 8 Septembre, 1980




  • Si vous avez signé après le 8 Septembre 1980, vous êtes admissible à la 36 pension haute. Cela vous paie 50 pour cent de la moyenne de votre salaire pendant votre plus haut gain, période de 36 mois et augmente le pourcentage de 2,5 pour cent pour chaque année de service supplémentaire. Vous recevez également un coût annuel de la vie ajustement. Si vous avez rejoint après Août 1986, vous pouvez choisir entre le haut 36 et le / régime de retraite REDUX Statut carrière Bonus. Ce plan CSB / REDUX réduit votre retraite à 20 ans à 40 pour cent de votre salaire, mais vous verse une somme forfaitaire de 30 000 $. Il réduit le coût de l`ajustement de vie de 1 pour cent sur la base de l`indice des prix à la consommation, mais augmente votre augmentation annuelle pour le service supplémentaire à 3,5 pour cent. À 62 ans, votre pension et le coût de l`ajustement de la vie vont revenir aux 36 niveaux de paiement élevés.

Retraite simultanée et invalidité Pay

  • En 2004, les retraités militaires sont en mesure de recevoir à la fois la pension militaire et invalidité salariale. Auparavant, une pension a été réduite du montant de l`invalidité versée à un retraité. Cette nouvelle politique est connue sous le nom Concurrent de retraite et d`invalidité Pay (CRDP) et a été mis en œuvre par incréments de 10 pour cent-par-année depuis 2004. En 2014, 100 pour cent paiement sera atteint et les retraités peuvent recevoir une pension complète et le handicap. Pour être admissible à CRDP, vous devez répondre aux exigences de retraite militaires et ont un 50 pour cent ou plus taux d`invalidité liée au service de l`administration de l`ancien combattant (VA).

Soins de santé

  • Les retraités demeurent admissibles à TRICARE, le Département du programme de soins de santé de la Défense. Après la retraite, vous devrez payer des frais d`inscription pour le TRICARE Prime de service par rapport à l`inscription gratuite comme un devoir militaire actif. Lorsque vous devenez admissible à l`assurance-maladie à 65 ans, TRICARE pour la vie peut offrir une couverture enveloppante. Le site TRICARE décompose tous les plans offerts aux retraités et personnel en service actif en détail pour vous aider à choisir le régime le mieux adapté aux besoins de votre famille.

Les services continus

  • retraités militaires conservent également l`accès aux principaux avantages dont bénéficient pendant le service en service actif. Les retraités peuvent encore accéder à des prêts VA post-retraite. Après avoir soumis l`inscription d`une date de retraite de votre demande de retraite, le VA sera temporairement renoncer à l`exigence d`occupation pour un achat d`une maison pour assurer que vous êtes capable de se déplacer dans votre maison immédiatement après la retraite. Vous pourrez également conserver le droit de faire des emplettes au économats militaires de poste où vous pouvez payer le coût pour votre épicerie.

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