Les lois de californie sur saisie de salaire

Une fois qu`un créancier reçoit un jugement contre un débiteur, il peut utiliser le processus de saisie pour tenter d`avoir l`employeur du débiteur retenir la partie non exonérée de revenu disponible d`un débiteur. En Californie, un créancier peut garnir le salaire d`un employé pour la dette des consommateurs, prêts étudiants non remboursés, la dette fiscale et les obligations de soutien.

Le créancier remplisse une demande de bénéfice Retenue Ordre, autrement connu comme un saisie de salaire, qui détaille la dette, le type de dette et le jugement qui a été rendu. Californie fournit un formulaire standard à cet effet. Le créancier doit fournir le nom et l`adresse de l`employeur sur ce formulaire. Le bénéfice Retenue Ordre est alors signifié à l`employeur en Californie, ainsi que des instructions concernant la manière dont beaucoup doit être garni.

Pour la dette liée aux conjoints ou les enfants, le processus en Californie est similaire. Toutefois, le créancier doit seulement l`ordonnance du tribunal d`origine pour le soutien pour faire respecter l`ordre, pas un jugement distinct fondé sur ne pas recevoir le soutien. Le créancier envoie un Retenue Ordre des gains pour le soutien à l`employeur. L`employeur est donné 10 jours pour traiter les documents de saisie-arrêt. Il ne retient pas de salaire pendant ces dix jours. Cependant, il commence à retenir le salaire de salaires qui sont donnés après les 10 jours se sont écoulés. S`il y a un ordre pour le soutien des enfants et le conjoint, la loi californienne exige que le montant dû pour la pension alimentaire à déduire du salaire en premier.

Pour consommateur dettes, la Californie permet aux créanciers de saisir jusqu`à 25 pour cent du revenu disponible d`un débiteur ou le montant du revenu disponible du débiteur qui dépassent 40 fois la Etat salaire minimum, selon le inférieur montant. En 2015, le salaire minimum Etat était de 9 $ l`heure. Si un employé avait 500 $ de gains jetables, 25 pour cent de ces revenus serait de 125 $. En outre, 40 fois le salaire minimum Californie serait de 360 ​​$, alors $ 140 pourraient être garnis. Dans le cadre de ce calcul, le créancier ne pouvait garnir 125 $ puisque c`est la plus petite quantité. Pour ordonnances alimentaires, Californie permet jusqu`à 50 pour cent du salaire d`un débiteur à être garni.

En règle générale, l`employeur doit suivre les instructions sur le premier bref de saisie-arrêt qu`il reçoit. Toutefois, les commandes fiscales et de soutien sont prioritaires en Californie sur les saisies pour dettes à la consommation. L`ordonnance de saisie ultérieure est inefficace si une ordonnance de saisie-arrêt est déjà en place pour une autre dette.