Puis-je prendre une somme forfaitaire de ma pension?

Le choix d`un paiement forfaitaire d`une pension laissera un employé ou bénéficiaire d`une grande quantité d`argent. Prenant cette grande distribution est l`alternative à la réception des paiements de rente de style pour le reste de la vie du retraité. Au lieu de cela, le retraité reçoit le solde des prestations dans un court laps de temps. Les prestations de retraite sont calculées sur la base des années de service à la société, en plus de salaire et les cotisations versées au régime de l`employé.

Pour être admissible à un paiement de pension forfaitaire dans le États-Unis, vous devez répondre à des critères spécifiques. Un employé doit avoir au moins cinq années d`emploi avec l`entreprise parrainant la pension. Vous pouvez recevoir le paiement forfaitaire tout à la fois ou au cours d`une année d`imposition unique. En outre, l`employé doit être 59 et demi pour recevoir le paiement. Si vous ne répondez pas à l`exigence d`âge, vous faites face à des sanctions supplémentaires pour le retrait anticipé.

Si vous encaissez plus tôt et ne parviennent pas à répondre aux critères énoncés, vous devrez engager 10 pour cent de l`impôt sur le retrait prématuré, selon Smart Money. Quelques exceptions existent cependant, comme un règlement de divorce ordonné par le tribunal ou les factures médicales qui dépassent 7,5 pour cent de votre revenu annuel brut. Bien que vous avez encore besoin de payer l`impôt sur le revenu sur l`argent reçu, la pénalité de 10 pour cent ne sont pas applicables. Une option de reporter l`impôt à payer sur les prestations de retraite est de rouler ou de transférer le montant forfaitaire dans un autre compte de retraite connu comme un compte de retraite individuel ou IRA immédiatement. Le retraité peut alors effectuer des retraits et doit se conformer aux lois fiscales de ce compte de retraite.

Selon le Wall Street Journal, à la suite de la législation américaine adoptée en 2006, une pension n`a pas à payer les employés d`un paiement forfaitaire si le passif ou les montants dus dépasse la valeur totale de la caisse de retraite. Si un régime de retraite ne soit pas complètement financé et il y a un rapport malsain entre les actifs et les passifs, les employés ne peuvent être en mesure de recevoir une partie des prestations de retraite comme un paiement forfaitaire et le reste doit être versé sous forme de rente dans les distributions au fil du temps .