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Un dossier de délit peut parfois affecter vos perspectives d`emploi, mais les lois fédérales et étatiques limiter le degré auquel un employeur peut utiliser votre fond pour prendre une décision d`embauche. Avant la recherche d`emploi, vérifier les lois de votre état sur les pratiques d`embauche pour savoir quels sont vos droits et ne jamais mentir sur votre arrière-plan sur une demande ou lors d`un entretien d`embauche.
La loi classe les crimes de délits moins graves que les crimes. Les États ont leurs propres systèmes de classification pour les crimes, de sorte que ce qui peut être un crime dans un endroit peut être considéré comme un délit dans un état voisin. Bien que pas aussi dommageable pour les perspectives d`emploi comme un crime, un délit sur votre casier judiciaire peut affecter votre capacité à faire le travail ou la promotion que vous voulez.
Les lignes directrices des États-Unis Equal Employment Opportunity Commission pour les employeurs rendent illégale la discrimination contre un demandeur d`emploi uniquement en raison d`une condamnation pénale. Toutefois, les employeurs sont autorisés à discriminer contre une personne à une condamnation pénale si elles peuvent démontrer "nécessité d`affaires" pour ce faire. Par exemple, si une personne demande un emploi qui leur permet d`entrer dans les maisons des clients, et que cette personne a une condamnation pour vol, un employeur peut refuser d`embaucher cette personne afin de protéger sa réputation avec les clients. En plus de la loi fédérale, les États ont également des lois limitant l`utilisation des casiers judiciaires à prendre des décisions en matière d`emploi et les employeurs individuels ont également leurs propres politiques sur l`embauche de personnes qui ont délit ou crime convictions.
Certains métiers et professions vous demandent d`obtenir une licence d`Etat avant de pratiquer. Les licences sont généralement accordées par les conseils et les commissions d`exploitation en vertu des règlements et des lois qui restreignent la délivrance des licences à ceux ayant des antécédents criminels de licences État. Si vous avez un délit sur votre dossier, vous devrez peut-être communiquer dans votre demande de licence et offrir une explication à la commission des licences. Certaines commissions peuvent avoir un peu de latitude dans l`octroi de licences, tandis que d`autres peuvent avoir des normes strictes au sujet permettant même ceux avec les dossiers de délit d`obtenir une licence. Avant de poursuivre une carrière dans un métier ou une profession sous licence, contacter la Commission des licences de votre région pour poser des questions sur leur politique sur la délivrance des licences aux personnes reconnues coupables de délits.
Lorsque vous postulez pour un emploi, vous pouvez être invité dans le cadre du processus de demande si vous avez déjà été reconnu coupable d`un crime. Bien qu`il puisse être tentant de ne pas dire la vérité, vous pouvez automatiquement disqualifié en tant que demandeur si votre mensonge est découvert. Si vous êtes embauché pour un emploi et votre employeur découvre que vous avez menti sur votre demande d`avoir un casier judiciaire, votre employeur peut également mettre fin à votre emploi. Lire des questions sur les antécédents criminels attentivement: Dans certains cas, vous ne pouvez être invité à divulguer des crimes. Vous n`êtes pas obligé de divulguer ce que l`employeur ne demande pas.
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