Que dire dans une demande d`emploi si vous avez un crime

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Trouver un emploi après avoir été reconnu coupable d`un crime peut être un processus difficile. Certains employeurs ont des politiques contre l`embauche de personnes ayant des antécédents de crime. D`autres, cependant, peuvent être disposés à prendre une chance sur eux. Dans l`ensemble, être honnête dès le début avec tout employeur est votre meilleure chance d`obtenir un emploi.

Si Question

  • Toutes les applications ne vous obligent à répondre si vous avez un passé de crime. Ne pas offrir l`information si vous n`êtes pas demandé. Il est contraire à l`éthique ou illégal de le faire.

Délai




  • Lire l`application à fond, car parfois une application peut vous demander si vous avez été reconnu coupable d`un crime dans un certain laps de temps. Si vous avez été reconnu coupable d`un crime, il y a huit ans et l`application vous demande si vous avez été condamné d`un au cours des cinq dernières années, vous pouvez répondre non sur l`application. Vous êtes honnête et répondre à la question avec intégrité. Certaines questions demandent si vous avez déjà été reconnu coupable d`un crime. Si tel est le cas, la réponse "Oui."

Lettre

  • Fournir une explication de la condamnation, dates et autres informations pertinentes sur l`application si vous devez répondre que vous avez un passé de crime. Une option pour aider votre cas lorsque vous appliquez pour un poste est d`attacher une courte lettre à la demande concernant votre crime. État des circonstances, le résultat et ce que vous avez appris de l`expérience. Que ce soit le sujet de votre crime fond vient dans une interview ou dans la demande d`emploi, l`état que vous avez appris de l`expérience et de démontrer que vous pouvez gérer des situations difficiles avec confiance et sortir plus fort. Mettez toute discussion de votre crime en positif en parlant de ce que vous avez fait pour vous améliorer professionnellement depuis le crime. Vous pouvez également soumettre une lettre de soutien de quelqu`un dans la communauté qui peut se porter garant de votre éthique et les compétences de travail.

Mieux vaut prévenir

  • Il est une meilleure idée de répondre honnêtement aux questions directes au sujet de votre crime passé sur une demande d`emploi ou dans une entrevue que de mentir à ce sujet. Si vous parvenez à la phase du processus d`embauche de l`application par le mensonge, puis une vérification des antécédents est fait et votre crime arrive, toute offre d`emploi que vous avez reçu ou étaient sur le point de recevoir va certainement être annulée. Si vous étiez déjà engagé, vous pouvez être viré.

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