Idées de programme de diversité

Pour une bonne activité pour promouvoir la diversité, ont un certain nombre de participants chacun écrire une page poème avec chaque ligne de départ avec les mots «Je suis». À un moment plus tard, les participants doivent revenir ensemble et lire les poèmes à haute voix. Chaque participant doit avoir un tour de lire. Après tout le monde entendant lire leurs poèmes, chaque participant doit écrire les similitudes qu`ils partagent avec les autres, les différences qu`ils ont et ce qu`ils ont appris sur les autres membres du groupe. À la suite de cette activité, les participants à mieux comprendre et sympathiser avec leurs pairs. Cette activité serait approprié pour les étudiants ou les employés de l`entreprise.

Une activité de fishbowl jette un regard en profondeur sur les membres d`un segment particulier de la population reconnue soit par la race, le sexe, l`âge ou une autre base. Les membres de ce groupe particulier doivent être assis au milieu de la pièce tout en faisant face vers l`extérieur dans un cercle. Tout le monde devrait faire un grand cercle autour d`eux. Les personnes à l`extérieur devraient se relayer en posant des questions du groupe. Ceux-ci devraient être des questions visant à comprendre le contexte et les expériences du groupe plus pleinement. ne devraient pas être évitées questions difficiles que ceux-ci augmenteront les connaissances acquises. Toute personne dans le cercle intérieur peut répondre à des questions. L`animateur doit avoir des questions écrites à l`avance si nécessaire pour que les choses ont commencé. À la suite de cette activité, les participants de mieux comprendre les expériences des autres milieux différents. Cette activité serait approprié pour les élèves du secondaire, des étudiants ou des employés de l`entreprise.

Les participants doivent écrire chacun à un moment où ils ont été victimes ou témoins d`un conflit fondé sur une différence dans la race, le sexe, l`âge ou un autre aspect. Les participants doivent ensuite être séparés en petits groupes. Chaque groupe doit choisir l`une des situations des membres du groupe et trouver des façons de résoudre ce conflit. Ils devraient identifier les avantages et les inconvénients des différentes approches. A la fin de cette activité, chaque groupe devrait partager leur situation et de leur résolution avec le plus grand groupe. À la suite de cette activité, les participants à mieux comprendre comment travailler avec d`autres qui ont différentes origines. Cette activité serait le plus approprié pour les employés de l`entreprise.