Les incidences fiscales d`un nouveau numéro d`identification fiscale

Aux États-Unis, une nouvelle entreprise peut déposer une entreprise individuelle, société, société à responsabilité limitée ou d`une société (S ou C). Chacun possède des avantages et des inconvénients. Parlez-en à un expert-comptable en ce qui concerne les incidences fiscales pour votre statut d`entreprise élu. Pour obtenir un numéro d`identification fiscale de l`entreprise ou d`un numéro d`identification d`employeur (EIN), une entreprise choisit une structure d`exploitation parmi les quatre choix pour la création d`entreprises qui déterminera son traitement fiscal avec l`IRS. Un EIN fonctionne de manière similaire à votre numéro personnel de sécurité sociale. Le processus d`obtention d`un EIN est simple et ne prend que quelques minutes. Comme une entreprise enregistrée, vous devez déposer et payer des impôts à l`IRS. Votre entreprise peut faire l`objet d`amendes et de pénalités si elle ne dépose pas et payez ses impôts en temps opportun.

Si vous avez déposé un EIN comme propriétaire unique, vous devez mettre de côté assez d`argent pour payer des impôts sur le revenu d`entreprise gagné tout au long de l`année. Pour ce faire, vous aurez à faire des impôts sur les bénéfices estimatifs trimestriels à l`IRS. En outre, vous devez effectuer des paiements d`impôt de sécurité sociale et l`assurance-maladie, dénommé "taxes d`auto-emploi". Le taux d`imposition auto-emploi est de 15,3 pour cent de la première 106.800 $ (12,4 pour cent pour l`impôt de sécurité sociale, plus de 2,9 pour cent les taxes d`assurance-maladie). En revanche, un employeur divise Sécurité sociale et Medicare taxes avec ses employés, ayant seulement à payer 7,65 pour cent. Les propriétaires uniques déclarent impôts auto-emploi sur l`annexe SE avec un rendement 1040 impôt sur le revenu et l`annexe C.

Contrairement à une société, l`IRS ne considère pas comme des partenariats séparés de leurs propriétaires à des fins fiscales. Le partenariat est un "traverser" entité fiscale. Le revenu et les pertes passent le long des partenaires qui paient des impôts sur leur part distributive dans le partenariat. Un partenaire doit effectuer des paiements d`impôt à l`IRS chaque trimestre sur la base de sa dette fiscale estimée. Un partenariat doit déposer le formulaire 1065 à l`IRS-ce partage des informations sous forme de savoir si les partenaires font état de leurs revenus correctement. Les partenaires doivent également soumettre une annexe K-1 qui montre la part de chaque partenaire des profits et pertes. Semblable à un propriétaire unique, un partenaire doit payer sa propre auto-imposition de l`emploi.

L`IRS traite une société à responsabilité limitée (LLC) comme une entreprise individuelle ou d`une société en fonction du nombre de membres dans la LLC. Single-propriétaire LLCs paient des impôts comme une entreprise individuelle, et plusieurs propriétaires LLCs paient des impôts comme des partenariats. L`accord d`exploitation détails part distributive de chaque membre des profits et pertes de la LLC. Par exemple, s`il y a quatre membres LLC, leur part respective dans les profits et pertes de la LLC est de 25 pour cent. UNE "allocation spéciale" la distribution est quand l`allocation d`un membre est pas proportionnelle à sa participation. Comme un partenariat, un multi-propriétaire LLC doit déposer le formulaire 1065 et l`annexe K-1. Les membres sont responsables de payer les 15,3 pour cent auto-imposition de l`emploi.

Une société est reconnue comme une entité juridique distincte de ses propriétaires. La société paie des impôts sur tous les revenus qu`il ne peut pas déduire comme dépenses d`entreprise doivent déposer une déclaration de revenus en utilisant le formulaire 1120. Toutefois, une société et ses actionnaires sont soumis à une double imposition. La société paie des impôts au niveau des entreprises, et les actionnaires paie des impôts sur les distributions de dividendes. Les actionnaires qui sont des employés de la société doivent payer des impôts sur le revenu des particuliers sur leurs salaires et primes. La société ne paie pas d`impôts sur les salaires et les primes parce que ce sont des dépenses d`entreprise déductibles. Toutefois, une société est responsable de la retenue à la source des impôts sur les salaires appropriés à partir des salaires de son personnel et soumet sa partie des paiements d`impôts de sécurité sociale et d`assurance-maladie et ses employés à l`IRS et le gouvernement de l`État. Une société S contrairement à une société C décrit ci-dessus est imposé différemment. Une société S peut être imposé comme un partenariat ou LLC.