Combien sont les taxes pour une petite entreprise?

Une petite entreprise qui est mis en place comme une entreprise individuelle ou une société ne paie pas d`impôts dans son propre droit. Au contraire, il dépose une déclaration de revenus, mais les bénéfices sont alors "traversé" à l`individu ou des individus (en ligne avec la part de chaque partenaire de l`entreprise). L`argent est ensuite classé comme revenu individuel et assujetti à l`impôt sur le revenu. Une société à responsabilité limitée a la possibilité d`être taxé de la même manière en tant que société, ou de travailler sur un "traverser" base.

L`impôt sur le revenu fédéral à payer dépend de l`état de dépôt du contribuable (simple dépôt marié conjointement, ou la veuve qualifiée / er- dépôt marié séparément- ou chef de ménage). Les hausses de taux que le revenu dépasse six niveaux fixés, bien que chaque taux applique uniquement à la partie du revenu qui se situe entre un niveau et le suivant. Les seuils de niveau varient selon le statut fiscal. Les six différents taux sont les suivants: 10 pour cent, 15 pour cent, 25 pour cent, 28 pour cent, 33 pour cent et 35 pour cent.

Si une entreprise est incorporée, ou est une société à responsabilité limitée qui a choisi d`être imposée comme une société, ses bénéfices sont soumis à l`impôt sur les sociétés plutôt que l`impôt sur le revenu. En 2010, il y avait huit tranches d`imposition, taxés à 15 pour cent ($ 0- $ 50,000), 25 pour cent (50 000 $ à 75 000 $), 34 pour cent (75 000 $ à 100 000 $), 39 pour cent (100 000 $ à 225 000 $), 34 pour cent (335.000 $ à 10 millions $ ), 35 pour cent (10 millions $ à 15 millions $), 38 pour cent (15 millions $ à 18.333.333 $) et 35 pour cent (18.333.333 $ et plus).

Une grande différence entre cela et l`impôt sur le revenu est, il y a deux points où le taux d`imposition diminue à mesure que l`entreprise adopte un nouveau seuil. Comme avec l`impôt sur le revenu, chaque taux applique uniquement à la partie du revenu qui se situe entre un niveau et le suivant.

Les entreprises avec les employés doivent payer des impôts fédéraux pour chaque employé. Cet argent va vers le financement de la sécurité sociale et l`assurance-maladie. L`employeur verse un montant équivalent à 1,45 pour cent du salaire de l`employé à l`assurance-maladie et de 6,2 pour cent vers la sécurité sociale. Il n`y a pas de limite sur la part d`assurance-maladie de la taxe, mais le paiement de la sécurité sociale est plafonnée à la première 108.000 $ du salaire de l`employé, ce qui signifie un paiement maximum de 6696 $.

Dans 43 Etats, les individus doivent aussi payer un impôt sur le revenu de l`Etat. Les tarifs varient entre les Etats.

les taux d`imposition des sociétés d`État varient considérablement. Certains États ont pas les impôts des sociétés, certains ont un taux unique et d`autres ont plusieurs tranches d`imposition, chacun avec un taux différent.