Sept habitudes des dirigeants très efficaces

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Développer de bonnes habitudes pour être un leader efficace.

Pour être un leader efficace et respecté, vous devez développer de bonnes habitudes dans le traitement des personnes, les deux collègues et subordonnés. Un leadership efficace signifie être capable de réagir rapidement dans des situations de pression. L`étude de ces sept habitudes des leaders efficaces et de pratiquer jusqu`à ce qu`ils deviennent une seconde nature. Votre confiance en tant que chef de file grandit quand vous pouvez appliquer les principes de leadership efficaces immédiatement quand ils sont nécessaires.

écouter

  • Il y a une différence entre l`audition des personnes et à leur écoute. Vous pouvez entendre quelqu`un sans écouter vraiment. Lorsque vous écoutez, vous comprenez ce que les gens disent et appliquent leur entrée à votre réponse. Un leader efficace écoute toujours, si elle est d`accord avec ce qui est dit ou non.

Inclure les autres

  • Pour conduire, vous devez apprendre comment inclure d`autres personnes dans votre planification et de l`exécution du projet. Vous ne pouvez pas conduire lorsque vous faites des choses sur votre propre. Montrer confiance à ceux autour de vous et vous constaterez que vous pouvez obtenir une productivité maximale de leur part.

Inspirez Autres




  • Un leadership efficace implique la capacité de motiver et d`inspirer les gens à agir. Vous avez besoin de savoir ce que les gens recherchent dans une situation et l`utiliser comme un catalyseur pour les inciter à vous suivre.

S`engager

  • Les dirigeants font des exemples d`eux-mêmes en commettant à leur cause ou d`un projet. En restant attaché à une cause, un leader donne aux autres un modèle à suivre, et qui peut être un moyen puissant pour inspirer la loyauté et la passion.

Affichage honnêteté

  • Un leader est honnête avec le peuple qu`il invoque pour faire le travail. Il peut y avoir des points au cours de laquelle un leader doit sacrifier la vérité à motiver quelqu`un à faire quelque chose que le leader sait qui peut être fait, mais dans le schéma global leader doit présenter la vérité de rester respecté.

Afficher Foresight

  • Les dirigeants ont la prévoyance, qui peuvent également être décrits comme ayant la vision. Quand un groupe se lance dans un projet, chacun d`entre eux peuvent ne pas comprendre complètement comment atteindre l`objectif. Un leader efficace sait le résultat qu`il veut, et il comprend le processus qui doit être pris pour obtenir ce résultat.

Apprendre

  • Un bon leader comprend qu`elle ne sait pas tout ce qu`il faut savoir et que l`apprentissage est essentiel à la croissance personnelle et professionnelle. En tant que leader, vous devriez essayer d`apprendre quelque chose de nouveau chaque jour pour élargir votre base de connaissances et de laisser les autres savent que vous êtes ouvert à de nouvelles expériences.

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