Comment savoir si quelqu`un a des compétences en leadership
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La capacité de diriger est un puissant, car il vous donne la chance de façonner l`avenir et de contrôler les actions des autres. Lors de la sélection d`un sujet de la parole, choisir un qui se concentre sur le concept de leadership. En explorant ce sujet, et d`élaborer sur elle dans votre discours, vous pouvez non seulement construire votre connaissance personnelle de ce qui fait un grand leader, mais aussi partager vos résultats avec votre auditoire.
Un leader fort peut faire ou défaire une organisation, un pays ou un groupe. Dans votre discours, expliquer comment un individu peut être si puissant. Recueillir des informations sur les styles de leadership, la psychologie associé avec les plus grands et des exemples de réussite de leadership et l`échec. Utilisez les informations que vous avez recueillis à l`hypothèse d`une raison pour laquelle les dirigeants peuvent être si influente, tant pour le bon et le mauvais.
Mettez en évidence certains des dirigeants les plus efficaces de l`histoire en sélectionnant plusieurs grands chefs sur lesquels se concentrer dans votre discours. leaders de la recherche à la fois dans l`histoire américaine et dans l`histoire du monde. Choisissez deux ou trois à présenter, la rédaction d`un discours dans lequel vous fournissez des informations sur chaque, ainsi que comparer et contraster eux.
Discutez des qualités qui font de quelqu`un un grand leader dans votre discours. Recherche sur le thème du leadership et, en utilisant vos résultats, élaborer une liste de qualités qui font de quelqu`un un leader fantastique. Décrire ces qualités dans votre discours, en consacrant une section à chacun. Donner des exemples de dirigeants à travers l`histoire qui ont démontré ces qualités. Conclure votre discours en expliquant comment les individus qui manquent un ou plusieurs de ces qualités peuvent être en mesure de développer les qualités nécessaires pour diriger efficacement.
Alors que certains choisissent de gouverner avec une poigne de fer, de nombreux exemples de grand leadership ont prouvé que ce n`est pas nécessaire. Explorer des façons dont les dirigeants peuvent guider leurs disciples compatissante, en utilisant le respect mutuel au lieu de la force pour maintenir les individus en les suivant. En discutant des méthodes de premier plan compatissante, donner des exemples de personnes qui ont conduit de cette manière de prouver que ce que vous proposez est tout à fait possible.
Devenir un chef de file est loin d`être une chose facile à faire. Il n`y a pas d`applications de leadership que vous pouvez compléter ou des postes de direction dans laquelle vous pouvez facilement pas. Dans votre discours, expliquer comment quelqu`un pourrait devenir un leader dans le monde du travail, au gouvernement ou dans la société en général. Dans votre discours, discuter du fait que les dirigeants doivent gagner la confiance de ceux en dessous d`eux pour finalement être efficace, et expliquer comment serait-être les dirigeants peuvent le faire.
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