Comment calculer un salaire annuel en un taux horaire
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Le calcul d`un taux d`incident peut être nécessaire dans certaines situations par la sécurité et la santé au travail d`administration des Etats-Unis (OSHA) ou des organismes étatiques similaires. Il est aussi une bonne façon de voir la performance de la sécurité de votre entreprise et de comparer cette performance à d`autres entreprises. Ce taux concerne les blessures et maladies seulement, et peut également être appelé un taux d`incidence.
Que vous calculez le taux d`incidence le taux / incidence pour votre entreprise afin de satisfaire une agence gouvernementale, ou vous voulez simplement de comparer la performance du mois dernier au mois précédent, vous allez le faire de la même manière. Tout d`abord, décidez quel délai vous voulez examiner. Assurez-vous d`avoir accès aux dossiers dont vous avez besoin afin de recueillir vos données.
Calculez les heures de travail pour la période de temps que vous regardez. Ces heures de travail devraient inclure à la fois le salaire et les heures et ne devraient pas inclure le temps de vacances, même si elle a été payée vacances. Vous pouvez avoir des feuilles de temps, vous pouvez consulter les heures, ou vous pourriez être en mesure de demander à votre service de la paie pour tirer ces dossiers. Écrivez les heures de quelque part ou le mettre dans une feuille de calcul Excel à des fins historiques et des calculs plus facile plus tard.
Des recherches sur les blessures et les maladies qui se sont produits dans le même laps de temps. Le nombre total devrait inclure autre qu`une première blessure d`aide quoi que ce soit. Dans (MSHA) termes Mine Safety and Health Administration, y compris les examens médicaux, les temps perdus et des maladies professionnelles. En termes de l`OSHA, vous souhaitez inclure le nombre total de nouveaux cas. Notez ce numéro ou le mettre dans votre feuille de calcul Excel
Maintenant, il est temps de calculer le taux. Prenez le nombre total de blessures / maladies et multiplier par 200.000. Divisez le résultat par le nombre d`heures de travail.
La formule ressemble à ceci: (blessures / maladies x 200.000) / # heures de travail.
Ne pas multiplier le résultat par 100 comme vous le feriez dans la plupart des taux. Ce taux est un nombre brut. Il peut être différent que vous attendez.
Un exemple: (2 blessures x 200.000) = 400.000. 400.000 / 175.000 heures de travail = 2.29 Incident Rate
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