Employé fédéral le remboursement des frais de scolarité

En 2004, le président George W. Bush a signé la loi sur la flexibilité la main-d`œuvre fédérale, qui fournit des possibilités et l`accent sur la formation des employés du gouvernement fédéral et du développement au sein de la mission d`un organisme particulier. Chaque organisme fédéral est responsable du développement des programmes de formation pour aider à atteindre les objectifs éducatifs employés compatibles avec sa mission. Ces programmes et objectifs peuvent inclure un ensemble de compétences et de la formation technique, des séminaires et des ateliers, le leadership et la formation en gestion et des bourses. De tels programmes de formation et travaillent sous soit un aide de scolarité ou à titre de remboursement des frais de scolarité.

Programmes pour les employés fédéraux admissibles à l`aide des frais de scolarité ou de remboursement peuvent être détenus dans des établissements post-secondaires d`enseignement supérieur à proximité du lieu de travail de l`employé ou effectuées sur le lieu de travail ou sur le site de travail réel. Bien que «gouvernement fédéral» évoque Washington, seulement 15 pour cent des employés fédéraux du pays travaillent dans D.C. ou ses environs. L`autre travail de 85 pour cent dans les établissements fédéraux partout dans la nation, et les classes pour la formation continue des employés fédéraux peut être tenue dans les collèges communautaires, les établissements décernant des diplômes de quatre ans ou des universités pour des études supérieures et des diplômes.

les employés du gouvernement fédéral doivent être des citoyens américains. Les employés doivent être employés à plein temps de se qualifier pour la plupart des programmes de remboursement des frais de scolarité des employés fédéraux. le remboursement des frais de scolarité comprend généralement le coût des livres et des frais connexes ainsi que des droits de scolarité. Avant de vous inscrire pour les cours à participation des établissements postsecondaires, l`employé doit confirmer avec les supérieurs que les classes sont approuvés par son agence et le montant du remboursement des frais de scolarité et de remboursement correspondant pour les matériaux et les frais de cours obligatoires. L`école collège, une université ou technique n`est pas responsable si l`employé fédéral est admissible à un remboursement des frais de scolarité.

Les employés fédéraux travaillent dans de nombreux domaines, mais les possibilités de formation complémentaire et formation avec le remboursement des frais de scolarité ont tendance à se concentrer sur, la technologie de l`information scientifique et technique et d`autres carrières dans lesquelles les besoins en compétences changent rapidement et nécessitent une mise à jour régulière. Selon le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis, le gouvernement fédéral est le plus grand employeur du pays, avec 2 millions de travailleurs à partir de 2008, la dernière année où les statistiques sont disponibles. Ce chiffre ne comprend pas les employés du bureau de poste des Etats-Unis.