Quelles sont la morale, les valeurs et les croyances?
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Sous la surface de la plupart des débats politiques se trouvent les différences sur les valeurs. De telles différences comprennent les croyances philosophiques et religieuses sur les droits et responsabilités des individus, le sens de la citoyenneté, le caractère distinctif des cultures et l`ordonnancement de la vie familiale et communautaire. Certaines valeurs américaines contemporaines comprennent la souveraineté de l`individu, les vertus du progrès, la mobilité sociale et l`égalitarisme et une orientation pratique vers le travail et la productivité.
La Déclaration d`Indépendance et la Constitution des États-Unis consacrent la valeur de la liberté individuelle comme principe fondateur de la république. Les Américains ont tendance à soutenir les droits des individus à prendre leurs propres décisions, former leurs propres croyances et de vivre libre de toute coercition et d`intrusion par des puissances et des autorités extérieures. Relatif à cela est une forte croyance dans le contrôle individuel sur le destin et les circonstances.
Les Américains ont tendance à être orientée vers l`avenir et croient que l`avenir peut et doit être différent et meilleur que le passé. Cela motive de nombreux Américains à travailler à des changements tels que la réforme sociale, l`égalité raciale et économique et de la justice politique. Il a également inspiré la tradition américaine de l`esprit d`entreprise dans la poursuite de la richesse et de la prospérité.
La croyance que les différences sociales et de classe sont impermanent et secondaire à l`effort individuel et la détermination est celle tenue par de nombreux Américains. slogans populaires illustrent cette croyance, comme "Tout le monde peut grandir pour être président" et "Vous pouvez obtenir tout ce que vous définissez votre esprit." Les Américains ont tendance à célébrer ceux qui se lèvent à la proéminence de l`obscurité tout en minimisant les avantages qui reviennent à travers le privilège de naissance.
L`attitude américaine envers le travail tend à être l`une des raisons pratiques plutôt que le respect des normes ou des procédures formelles. Cela se manifeste souvent par un accent sur la résolution de problèmes, l`efficacité et la rationalisation avec un objectif final clair à l`esprit. Le système éducatif américain favorise cette attitude en encourageant des solutions individuelles et la créativité plutôt que la mémorisation par cœur et la répétition des faits.
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