Fixer des objectifs pour votre ministère contribue à ouvrir l`avenir pour vos programmes et fournit une source de motivation pour ceux qui fournissent des programmes. L`établissement d`objectifs peut vous aider à concentrer les efforts et offre un ministère une vision à long terme pour guider la façon dont vous le budget de votre temps et de ressources. Lors de la définition des objectifs dans un ministère, les objectifs doivent être clairement définis, ainsi que de montrer comment vous pouvez mesurer leurs progrès.
Créer un plan de ce que vous voulez faire avec le ministère au cours des trois prochaines années et d`identifier les objectifs que vous souhaitez atteindre.
Brainstorm catégories spécifiques pour lesquelles vous voudrez peut-être fixer des objectifs tels que le développement de carrière pour ceux qui sont impliqués dans le ministère, un budget financier de combien vous voulez que votre ministère pour recevoir chaque année, que vous voulez être impliqué dans le ministère et combien de personnes vous voulez être impliqué, et d`autres catégories qui reflètent ce que vous voulez faire.
Casser les objectifs en plus petites cibles, tels que le nombre de personnes que vous souhaitez servir. Si votre ministère dessert 50 familles, alors vous voudrez peut-être de se développer, de sorte que vous servir 100 familles dans la prochaine année et 200 dans l`année qui suit.
État chaque objectif d`une manière positive. Par exemple, si votre objectif pour votre ministère est d`ordre financier, état, "Nous ferons un nombre X de dollars chaque mois" plutôt que "Nous ferons un nombre X de dollars pour rembourser une dette."
Déterminez comment vous allez mesurer si l`objectif sera atteint. Si elle ne peut pas être quantifiée, alors il peut ne pas être le meilleur but. Par exemple, en indiquant le ministère va croître est trop large et ne peut pas être quantifiée, tout en indiquant le ministère augmentera de X pour cent est mesurable.
Créer un graphique pour définir un calendrier trimestriel, de sorte que chaque objectif est précis et temps spécifique. État lorsque vous voulez atteindre l`objectif déclaré. Créer une liste de choses que vous devez faire parvenir à ces objectifs.
Passez en revue vos objectifs pour vous assurer que chacun est réalisable et que vous avez un plan d`action sur la façon d`y parvenir. Assurez-vous que le but est enrichissant et pertinent à votre ministère.
Prioriser vos objectifs pour éviter d`être submergé par un trop grand nombre de buts.
Ecrire objectifs vers le bas dans un endroit visible pour rappeler ceux qui sont impliqués dans les opérations quotidiennes du ministère de sa mise au point et de la vision. Écrivez les objectifs, de sorte que vous dites "Je vais" ou "Nous allons," indiquant le but, le temps que vous voulez pour atteindre l`objectif et les actions que vous allez prendre pour y parvenir.
