Contrairement à des références professionnelles qui devraient provenir d`un superviseur, des références de caractères proviennent généralement d`amis ou d`autres personnes qui connaissent le candidat du travail personnellement. lettres de référence de caractère sont destinés à donner aux employeurs potentiels une idée de qui le demandeur est à un niveau personnel en mettant en évidence les traits de personnalité positifs qui pourraient se traduire bien dans le lieu de travail. Pour les infirmières, une bonne référence de caractère devrait mettre en évidence les compétences de l`organisation du candidat, capacité à travailler sous pression et la manière de chevet à travers des anecdotes et des histoires personnelles. Une référence de caractère devrait vendre un employeur sur un futur employé indépendant de l`expérience ou de l`éducation.
Présentez-vous et expliquez comment vous connaissez le candidat. La première chose qu`un employeur potentiel voudra savoir comment, et à quel point, vous connaissez la personne pour laquelle vous écrivez la référence. Si vous avez des qualifications professionnelles que vous pensez peut rendre votre référence semble plus d`autorité, les inclure, mais soyez bref. Votre référence devrait être sur le candidat, pas vous-même.
Expliquez pourquoi vous vous sentez le candidat est bien adapté pour le travail. Ecrire sur elle ou sa passion pour les soins infirmiers par des anecdotes citant, comme l`intérêt précoce de l`infirmière dans les soins aux patients ou une véritable empathie pour les gens et le désir de les aider, qui illustrent clairement cette passion. Évitez les phrases vagues que vous pensez que les employeurs potentiels veulent entendre.
Discutez de la capacité du candidat à travailler sous pression. Les infirmières travaillent souvent dans des environnements occupés, de stress élevé tels que les hôpitaux, les cliniques et les cabinets de médecins, il est donc important que le candidat de rester calme tout en travaillant dans un environnement à haute pression. Encore une fois, utiliser des exemples concrets de la façon dont le candidat effectivement fait face à une situation stressante.
Décrire les traits de personnalité positifs du candidat. Chevet manière et interaction avec le patient jouent un rôle important du travail de l`infirmière, afin que les employeurs potentiels seront à la recherche pour les candidats qui peuvent interagir de façon appropriée avec les patients tout en effectuant leurs tâches de soins infirmiers. Une référence de caractère idéal mettra l`accent sur la convivialité, la compassion, l`empathie et l`optimisme du candidat, par exemple. Votre référence devrait inclure de courtes anecdotes qui illustrent ces traits. Veillez également à appeler les compétences organisationnelles de l`infirmière, qui sont essentielles pour faire face aux interruptions fréquentes, des urgences et des situations imprévues qui font partie de la tâche.
Conseils & Avertissements
- Être honnête. Vous devez dire la vérité objective dans votre lettre de référence, mais vous pouvez être subjective sur ce qu`il faut inclure. Si vous ne pouvez pas penser à un exemple du candidat organisé, par exemple, ne comprennent pas. Inclure des choses positives, mais assurez-vous qu`il est tout à fait vrai.
