Si plusieurs personnes vous interviewer, avez-vous pour écrire un merci personnel à chacun d`eux?

La courtoisie professionnelle est l`objectif de base pour l`envoi de lettres de remerciement à chaque enquêteur. En règle générale, les personnes siégeant dans les comités d`entrevue le font en dehors du cadre de leur travail au jour le jour. Cet outil de suivi communication affirme également votre crédibilité professionnelle avec le comité d`embauche. L`impact réel de la lettre sur les décisions d`emploi varie, mais l`envoi d`une lettre de remerciement à chaque membre du comité vous permet de revendre vos points forts. Même si vous ne l`anticipation d`accepter le poste si elle est offerte, garder la porte ouverte pour de futures opportunités avec lettres de remerciement.

Lors d`une interview, il est facile de se laisser prendre à la pression du moment. Cependant, prenez le temps de demander à chaque enquêteur pour une carte de visite après la fin de l`entrevue. Avec des cartes de visite en main, il est beaucoup plus facile de remettre une lettre opportune et précise à chaque personne. Notez les noms des membres du comité si elles ne disposent pas de cartes à offrir. Faire de brèves notes durant l`entrevue sur les choses que vous apprenez ou des conversations intéressantes que vous avez avec des membres particuliers. Cela fournit le contenu personnel pour la lettre de suivi.

Vous disposez de trois options de format pour votre lettre: dactylographiées, manuscrites ou envoyées par courrier électronique. Une lettre dactylographiée est très professionnel et correspond à un cabinet d`avocats, par exemple, mais emailing la lettre est plus logique avec, une organisation de haute technologie en évolution rapide, selon l`Université de Buffalo School of Management. Que la culture de l`organisation sera votre guide. Si l`entrevue était un peu formel et impersonnel, un manuscrit note de remerciement avec des références personnelles peuvent vous aider à humaniser le comité. La lettre elle-même devrait montrer son appréciation pour le membre du comité et de réitérer vos points forts. Une anecdote personnelle de l`intervieweur est également utile. Personnaliser la lettre à chaque membre du comité, car ils peuvent partager des notes avec d`autres enquêteurs. Avis pour la grammaire, l`orthographe et la ponctuation.

Une bonne règle de base est la position plus compétitive, plus il est important de remettre une lettre en temps opportun. Envoyer ou handwrite une lettre pour la livraison le jour même pour un travail particulièrement compétitif. Tapez votre lettre quand vous vous sentez à l`aise avec elle d`arriver à un jour ou deux. Votre lettre est plus susceptible d`avoir une influence positive sur votre candidature si elle est reçue peu de temps après l`entrevue tandis que le comité examine les entrevues.