Comment préparer un portefeuille de comptabilité

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Jeune femme travaillant sur le portefeuille.

Pour les comptables qui cherchent un emploi dans un marché concurrentiel, trouver des moyens novateurs pour démontrer leur capacité peut être la clé pour recevoir une offre. Un outil familier de nombreux domaines de la création, les comptables récoltent également des avantages de l`utilisation d`un portefeuille. Le portefeuille doit être maintenu dans un liant professionnel avec diviseurs gardant chaque section séparée et organisée. Un portefeuille démontre plusieurs caractéristiques à l`intervieweur, telles que la capacité professionnelle et les compétences organisationnelles.

Comprendre les exigences d`emploi

  • Avant un demandeur d`emploi peut développer un portefeuille comptable, elle doit examiner la description du poste et de comprendre les exigences de l`emploi. Chaque poste comptable exige des compétences différentes, telles que l`enregistrement des entrées de journal dans le système financier, la préparation des états financiers, ou l`analyse des ratios financiers. Elle devrait revoir la copie de l`offre d`emploi et mettre en évidence les compétences qui correspondent à sa formation et de l`expérience. Si la description de poste comprend des compétences qui correspondent aux activités qu`elle exerçait à l`école, elle doit aussi mettre en évidence ces éléments.

Qualifications professionnelles




  • Dans son portefeuille de comptabilité, le demandeur d`emploi doit inclure des éléments standard, tels que son curriculum vitae, relevés de notes, des lettres de référence et des copies de toutes les licences ou certifications, telles que son permis d`exercer la comptabilité publique ou une copie de son certifié document de comptable en management. Ces éléments doivent être conservés dans le liant et étiquetés comme "Qualifications professionnelles."

Des exemples de votre travail

  • Le demandeur d`emploi devrait inclure des exemples de travail qui démontrent ses capacités. Celles-ci pourraient inclure des états financiers, les rapports de la variance ou l`analyse financière. Les exemples de travail devraient lier directement aux éléments mis en évidence à partir de la description du poste. Ces exemples peuvent provenir de l`emploi précédent ou de projets scolaires. Lorsque des exemples de l`emploi précédent sont utilisés, il doit changer les chiffres utilisés pour empêcher le partage d`informations confidentielles. Dans certains cas, le demandeur d`emploi ne peut pas être en mesure d`utiliser des exemples directs de son lieu de travail. Au lieu de cela, elle peut créer des exemples de rapports ou de documents. Par exemple, elle peut créer des documents de travail de fiction qui démontrent son approche pour la préparation de rapports. Si le poste exige de parler en public, elle devrait élaborer un diaporama pour démontrer ses compétences de présentation. Elle devrait marquer une section de son portefeuille "Exemples pratiques" et inclure ces éléments. En fonction du nombre d`exemples, elle comprend, elle peut les séparer en catégories supplémentaires.

Real Life Analyse financière

  • Le demandeur d`emploi devrait inclure des informations spécifiques à l`entreprise avec laquelle il interviewe. Si la société est cotée en bourse, ses états financiers sont disponibles en ligne. Le demandeur d`emploi devrait obtenir les états financiers et analyser les états en utilisant divers ratios financiers et techniques d`analyse. Si la société est pas cotée en bourse, le demandeur d`emploi peut obtenir les états financiers d`un concurrent et utiliser à la place. En outre, il permet d`identifier les points forts de l`entreprise, il interviewe avec. Cette information devrait être incluse "Société d`analyse financière."

Faire des recommendations

  • Après avoir analysé la position de l`entreprise, le demandeur d`emploi doit préparer une page de recommandations pour l`entreprise. Cette liste peut inclure le remboursement de la dette, la réduction des stocks ou d`augmenter les efforts de collecte. Ces recommandations démontrent un investissement dans la société par le demandeur d`emploi. Ceux-ci peuvent être inclus dans une section distincte, étiquetés "Recommandations de la Société."

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