Comment démarrer un employé de l`attribution du mois
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Un tableau d`affichage dans le lieu de travail a tendance à être une sortie pour les gestionnaires de virer des informations sur les événements dans toute l`entreprise, les possibilités d`emploi et des mises à jour sur l`information d`assurance. Il peut y avoir une photo ou deux raccrocher de la fête de Noël de l`année dernière, ou une balle molle ligue feuille d`inscription intra-muros. Mais pour un tableau d`affichage pour vraiment se démarquer et attirer l`attention des employés, il peut prendre un peu plus pizazz.
Faites sur votre tableau d`affichage au début de chaque mois. Tourner cette tâche au sein de la direction. Le conseil d`administration devrait ressembler unique, amusante et accueillante. Une possibilité est de décorer la carte avec clinquant, des cannes de bonbon et flocons de neige découpées pour Décembre. Pour Mars, lui donner un thème tout-vert en l`honneur de la Saint-Patrick. Une fois que vous avez établi une carte attrayante, le personnaliser en obtenant les employés concernés.
"Kudos" est un terme souvent utilisé félicitations quand quelqu`un fait quelque chose honorable et digne de mention pour les autres. Bringing "kudos sensibilisation" au lieu de travail est un excellent moyen d`amener les employés ensemble, en les encourageant à faire de bonnes actions pour l`autre.
Faites vos propres "Compliments" cartes et de les laisser près du plateau où les employés peuvent les trouver. Quand un employé fait quelque chose d`utile pour un autre (par exemple, couvre son quart de travail, apporte son café, acclamations sa place), elle peut remercier son collègue en remplissant une carte de félicitations et l`affichage pour le bureau entier pour voir.
A la fin de chaque mois, donner un merci spécial (certificat-cadeau, des billets de cinéma) à l`employé qui génère le plus de félicitations.
Peu importe la taille de votre entreprise, un excellent moyen de fédérer les équipes est d`afficher une liste des anniversaires sur le babillard chaque mois. Assurez-vous d`inclure le nom de l`employé ainsi que le département, il travaille dans (éviter d`inclure son âge ce sont des informations personnelles). Bientôt, Patty de la comptabilité sera souhaitant Hector de l`ingénierie un joyeux anniversaire, et vice versa.
Obtenez les employés impliqués dans le tableau d`affichage en leur permettant de publier leurs citations préférées pour leurs camarades pour voir. Sélectionnez un nouvel employé chaque mois afin que le conseil ne soit pas encombré. Ce sera une façon enrichissante pour les employés de partager leurs idéaux et d`exprimer leur personnalité à l`autre. Qui aurait deviné que Marie du département copie d`édition était un fan de David Bowie?
Rien ne dit «amour de groupe" plus d`une photo prise de l`ensemble du personnel - et affiché sur le babillard du bureau. Si l`entreprise est très grand, prendre la photo de votre département seulement. Choisissez un après-midi ensoleillé. Demandez au personnel de recueillir l`extérieur du bâtiment, et photographiez.
Si possible, surprendre le personnel en donnant à chacun le reste de la journée. A partir de là, chaque fois qu`un employé passe le tableau d`affichage et attrape un aperçu de cette photo - il ou elle se souviendra ce jour merveilleux, et nous avons hâte de revenir à un milieu de travail heureux.
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