Comment encourager le personnel
Encouragez votre personnel et regarder la productivité à votre lieu de travail augmente. encouragement du personnel…
Société babillards peuvent servir plus qu`un lieu de virer des tracts sur le droit de l`emploi et les règles d`utilisation de la machine à copier. Gardez le vôtre de collecte de la poussière et d`augmenter le moral des employés en même temps en ayant du plaisir avec le tableau d`affichage de l`entreprise.
Faire un babillard interactif en publiant des faits au hasard sur les employés et défier tout le monde à comprendre qui est décrit. Donner un questionnaire aux employés qui pose des questions telles que «Quel est votre genre préféré de la musique» et «parler de la chose la plus dangereuse que vous avez jamais fait." Tapez les réponses aux questions sur les cartes individuelles dans une grande police. Laissez de la place pour les gens d`écrire leurs suppositions sous l`information. Utilisez quelques minutes de votre prochaine réunion pour donner le secret.
Un tableau d`affichage de relooking wacky fonctionne bien avec un personnel qui a un sens de l`humour. Ajouter des photos de personnel dans un site de relooking en ligne tels que Taaz.com ou GetMakeovers.com. Donner aux gens coiffures amusantes. Ajouter quelques verres funky et autres accessoires. Imprimer les photos de relooking et de les mettre sur le tableau d`affichage.
Découvrez ce que les gens dans votre entreprise comme en leur arpentage. Mettre en place des graphiques retraçant le nombre de personnes qui aiment le rock classique contre hip hop, ou saveurs préférées de représentant des gens de la crème glacée. Ceci est une bonne occasion d`ajouter un graphique lié au travail, tels que les chiffres de ventes pour le mois. L`inclusion des graphiques amusants veillera à ce que le graphique lié au travail se considéré comme bien.
Augmenter le sentiment de communauté dans votre entreprise en utilisant le tableau d`affichage pour répondre aux besoins des employés. Encourager les gens à poster des dépliants de vélos à vendre, des événements communautaires à venir et des leçons de violon. Permettre aux employés qui font des bijoux ou de l`artisanat pour les annoncer à la vente. Il permettra également d`améliorer les relations entre les employés comme ils découvrent des intérêts communs et se connecter plus souvent en dehors du travail.
Janine Popick de Inc. Magazine écrit que «lorsque vous avez enfin embaucher quelqu`un, il est important de lui faire / se sentir partie de la famille rapide - avec un capital F." Un tableau d`affichage peut vous aider. Prenez des photos de gens qui sont nouveaux à la société et d`afficher les photos sur l`entreprise babillard avec leur nom et intérêts. Ce babillard aidera les nouveaux arrivants se sentent bien accueillis et aidera les employés chevronnés dans l`apprentissage des noms des nouveaux arrivants.
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