Comment envoyer une carte virtuelle anonyme
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Lorsque vous pensez que votre patron pourrait être étendu dans des situations liées au travail générales, comme quelque chose d`un collègue a dit, montre des signes de malhonnêteté. Gardez vos gardes, et envisager en face de lui sur les mensonges si elles affectent négativement vos responsabilités professionnelles. Si les mensonges de votre patron comprennent un comportement frauduleux, la fraude fiscale ou d`une activité criminelle, ne pas essayer de l`attraper sur votre propre. Contactez la haute direction, et de consulter les avocats autorisés à assurer les organismes d`application de la loi se impliquer.
Portez une attention particulière au choix de votre patron de mots. Si elle utilise fréquemment les adjectifs extrêmes pour décrire des situations, telles que "exceptionnel" ou "fabuleux" à la place de "bien," elle pourrait être étendu, selon une étude de l`Université de Stanford Graduate School of Business, comme indiqué dans le "L`économiste." Les auteurs ont constaté que les gestionnaires malhonnêtes parlent souvent à la troisième personne et utiliser vulgarités lorsqu`il a été interrogé ou confronté. Recherchez un contact visuel limité, gigoter et de malaise pour accompagner les choix de mots trompeurs.
échanges de documents que vous avez avec votre patron et les conversations que vous surprennent de première main. Conservez une copie de l`email et de la correspondance de votre patron qui soulèvent des drapeaux de son honnêteté. Ne comptez pas sur le ouï-dire, et de garder vos propres documents datés pour soutenir les accusations. Bosses qui ont quelque chose à dissimuler professent souvent leur honnêteté supposée de façon sincère. Un patron malhonnête pourrait-on dire, "Je le jure sur la Bible que je n`étais pas impliqué," ou "La vérité absolue est que je ne sais rien à ce sujet," explique Pamela Meyer, auteur de "Liespotting: Proven Techniques pour détecter le mensonge," sur CBS MoneyWatch.
Évaluer le ton de votre patron quand il aborde des questions. Un patron malhonnête utilise souvent un ton émotionnel qui ne correspond pas à la situation. Par exemple, votre patron pourrait utiliser un calme, voix monotone pour répondre à votre question au sujet d`un bonus à la fin de l`année. En disant, "Vous devriez obtenir un gros bonus" avec un manque d`enthousiasme pourrait suggérer la malhonnêteté - un ton excitable serait normalement accompagner cette réponse. Vous pouvez également prendre votre patron dans un mensonge si sa réponse semble répété, comme si il a déjà pratiqué sa réponse, explique la psychologue organisationnelle et professeur à l`Université de Stanford Bob Sutton en "Psychology Today."
Ne laissez pas votre patron sortir avec le mensonge quand elle tente d`éviter vos questions. Assurez-vous que sa réponse correspond à votre question et qu`elle ne cherche pas à changer le sujet. Liars cachent souvent leur malhonnêteté en redirigeant les questions de retour à vous, dit Dan Crum, ancien polygraphiste, CIA enquêteur spécial et auteur du livre "Est-il de vous mentir ?," sur CBS MoneyWatch. Attrapez votre patron dans un mensonge en disant: "Vous avez pas répondu à la question que je vous ai demandé."
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