Comment promouvoir la sécurité au travail
La sécurité au travail est une préoccupation sérieuse pour toutes les entreprises. Alors qu`il est facile de voir…
parle de sécurité, également appelés pourparlers de boîte à outils, des discours et des discussions conçues pour les entreprises et les entreprises. Le but d`un exposé de sécurité est d`enseigner à vos employés les compétences et les idées fondamentales de sécurité sur ce qu`il faut regarder dehors pour dans le lieu de travail. conception personnalisée des sujets de discussion de sécurité pour répondre aux besoins de vos employés, peu importe si vous travaillez dans une usine ou un bâtiment de bureau traditionnel.
parle de sécurité sur l`ergonomie couvrent les questions fondamentales relatives à la façon dont les employés font leur travail. L`ergonomie est lui-même une étude consacrée à la création de l`équipement qui convient mieux le corps humain. Enseigner les employés comment soulever correctement les objets lourds avec leurs genoux, plutôt que de se pencher et éventuellement forcer leur dos. Dans les usines et les champs de construction, montrer aux employés les moyens appropriés pour tirer et pousser les articles, en utilisant plus d`une partie de leur corps. Dans un environnement de bureau, se concentrer sur les moyens employés peuvent utiliser des éléments ergonomiques à leur avantage, y compris des chaises près du corps et des claviers ergonomiques.
Selon l`Institut national pour la sécurité et la santé au travail, les conditions de travail stressantes peuvent conduire à un risque plus élevé de maladie ou de blessure. Le NIOSH fait également référence à une enquête menée par la Northwestern National Life qui a trouvé 40 pour cent des travailleurs trouvent leur emploi très stressant. Un sujet de conversation possible de sécurité met l`accent sur les situations de stress, comment éviter ces situations et la façon de réduire le stress. Discuter de l`importance de prendre des pauses avec vos employés, surtout pendant les périodes de stress élevé. Donnez à vos employés les signes avant-coureurs de tête de stress et assurez-vous qu`ils savent arrêter et prendre quelques respirations profondes au cours de ces situations. Enseignez à vos employés comment identifier le stress dans leurs collègues et, pour éviter les problèmes causés par des collègues qui prennent leur stress sur l`autre.
Prendre quelques secondes pour arrêter et réfléchir avant de faire quelque chose peut faire la différence entre une décision intelligente et une catastrophe. Prenons, par exemple, deux conducteurs de chariots élévateurs qui atteignent le même endroit en même temps. Si les deux se déplacent immédiatement vers l`avant, ils peuvent détruire et provoquer un énorme accident. Si les deux pilotes arrêter et réfléchir avant de prendre une décision, ils sont plus susceptibles d`attendre et de laisser l`autre mouvement d`abord. Enseignez à vos employés l`importance de penser avant de prendre une décision.
Les travailleurs fatigués sont plus susceptibles de faire des erreurs, provoquer des accidents et de faire d`autres perturbations dans le lieu de travail. Au cours de votre entretien de sécurité, discuter de l`importance d`obtenir suffisamment de sommeil la nuit et la lutte contre la fatigue tout au long de la journée. Parfois, la seule chose a besoin d`un employé est un casse-croûte ou d`eau froide pour l`aider à se sentir plus vivant et énergique. Manger des collations sucrées ou de boire des boissons à la caféine lacées peut provoquer un sentiment d`accident ou de faire la fatigue pire.
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