Le règlement des comp Un travailleur donne des fonds à un travailleur qui subit des blessures dans un environnement lié au travail. L`entreprise qui est propriétaire du lieu de l`accident doivent habituellement payer les factures médicales des employés et du temps libre du travail et si le travailleur poursuit l`entreprise, l`employeur en question peut avoir à donner de l`argent des travailleurs pour compenser la douleur et le chagrin . La société peut offrir au travailleur blessé un règlement à l`amiable pour mettre fin à l`affaire rapidement. Cela permettra à la fois l`entreprise et le travailleur de mettre l`incident, espérons pour se reposer.
Évaluer le montant des dommages à la victime a cause de l`accident. Gardez à l`esprit que si un travailleur décède ou subit une blessure permanente à travers l`événement, vous devez planifier pour payer le nombre de dollars la personne aurait fait pour leurs années de travail restantes. Prenez le salaire total du salarié gagné au cours des 12 derniers mois et multipliez ce chiffre par le nombre d`années qu`il attendait de travailler.
Facteur dans le coût pour l`ensemble des factures d`hôpital le patient encourt plus les frais qu`ils paieront à l`avenir pour les frais médicaux. Si l`employé prévoit retourner au travail en 18 mois, utiliser cette période pour calculer la somme d`argent que la personne a besoin. Toutefois, si elle ne veut pas obtenir un meilleur facteur dans le coût de prendre soin de lui pour le reste de sa vie.
Prendre le montant total des chiffres que vous avez calculé pour établir une valeur pour la douleur et l`angoisse. Par exemple, si le patient a une douleur légère du corps, vous pouvez utiliser une quantité de multiplication de 1. Toutefois, si la personne a connu une grande douleur à cause de blessures, utiliser un plus grand nombre, comme 12 pendant le processus de multiplication.
Conseils & Avertissements
- Recrutez un avocat qui est un expert dans le domaine de la rémunération des ouvriers ou des questions liées à des blessures. Ce type de professionnel de la loi vous guidera en ce qui concerne vos droits légaux et bien vous informer de toute modification apportée à la législation en vigueur.
- Planifiez à interviewer plusieurs avocats jusqu`à trouver un fournisseur qui répond à tous vos besoins juridiques.
